，胸怀天下，”高玉兵略带深意的说了一句“不过能说说你举这些例子的原因吗？”
“高秘书，百分之三十五的确是有些低，但是如果和根本无法拿到一分钱比起来，这个数字的意义就不同了，我认为这个百分之三十五是个虽然保守，却至少能形成最后一道保障的屏障。”杜言神色严肃的说，他知道即便高玉兵可能会对不久之后开始的改制狂潮早有耳闻，但是他却不太可能会意识到究竟是什么样子。
事实上在这个时候没有任何人能真正意识到不久之后那场狂潮会带来什么样的结果，甚至就是政策的制定者，也不会很准确的预测到，未来将会发生些什么。
“一道屏障。”高玉兵微微点点头，他把这四个字写在笔记本上，然后随手在上面画了个只有他自己明白含义的圆圈“杜主任，我承认你在这方面的考虑还是有些前瞻性的，毕竟现在的企业环境并不很好，而且我发现你在考虑职工福利医疗这些方面也还是比较全面的。”
高玉兵依旧是看也不看手边资料，只是凭借着个人记忆侃侃而谈，这让杜言真是有些佩服得五体投地。
“我发现个很有意思的地方，你提出职工集体公司里建立福利互助基金会，职工要按照每个人的个人所得，每月向职工集体公司缴纳个人收入的百分之十做为互助积金，这个互助基金会为股东将来的医疗提供一定比例的包销……”高玉兵说到这向杜言一笑。
“对，基金负责为股东的医疗费用报销的比例是百分之七十五，最高上限六万。如果有超出的部分，由基金会提供无息医疗贷款，以后按工资比例直接折算扣除，直到带快还清为止。”
杜言难得的能给高玉兵提个醒，而且又恰恰正是他记得最为清楚的，这让杜言在先是一乐之后，心里就不禁微微一沉。
很显然，高玉兵应该是并非恰恰忘记了这个数字，相反他是借着暗示自己提醒他这些数据，来确定自己是不是正如他猜想的那样，同样对这一部分印象最深。
如果是，那就意味着如他所想的那样，这段地方正是某种关键所在！
果然，听着杜言的话，高玉兵手里的笔慢慢停了下来，他把放在膝盖上的笔记本放到沙发扶手上，手指在笔记本的厚皮封面上轻轻敲击，一时间房间里的气氛略显低沉。
“杜主任，你应该知道我们国家的金融政策，”高玉兵似乎在琢磨怎么措辞，不过很快他就放弃这种深思熟虑直接了当的说“你提出的这个公司内部的基金会，已经关系到金融层次方面的一些相关政策，在这一点上我可以告诉你，即便是二老爷子也不太可能立刻就给你一个很准确的答复，而且这个基金会如果按照你这么设想，就会形成一种内部流通式的信用贷款，你认为平陵或者是其他任何一个地方政府，会允许这种这种基金会出现吗？”
“来了！”杜言心里忽的一跳，之前说了那么多，可是真正牵扯到他的计划是否能真正实现的关键，却正是高玉兵刚刚提到的这些东西。
“在这方面，我认为是可以参考国家关于城市信用社的筹建方式，迄今为止我国的城市信用社在很大程度上可以说是相当成功，至少在很多地方对一些城市里的小型企业的发展上有很大的帮助，我认为我们完全可以借鉴信用社这种成熟的信用体制。当然这个基金会只是股份公司内部机构，并不对外开放，而且为了控制资金走向和监督基金运作，基金会完全至于全体股东大会的监督之下，由股东大会分别选举出来的生产委员会以及劳动监察委员会共同监管，每个月基金会要向这两个委员会提交审查报告，同时两个委员会也要有随时对基金会进行查账审核的权力，只有这样才能确保不出问题。”
“原来是这样，”高玉兵面含微笑依旧手指轻敲，他似乎并没有要再打开笔记本的意思“杜主任你的新鲜东西还真是不少，这个生产委员会和劳动监察委员会的提议也很新颖，听起来倒是麻雀虽小五脏俱全啊。”
“没办法，人人当家一人主事，一个负责正常工作的部门总是要有的，而且一旦出现内部纠纷，如果没有一个完善的组织，就会引起职工与股份公司之间的矛盾，毕竟认真说起来，每个职工都是公司的老板，”杜言开着玩笑“这种时候就需要有个能在公司与职工之间相互协调仲裁的部门，这就是劳动监察委员会。”
杜言的话音刚落，一旁正要放下茶杯的乔洛蔚手心微微一动，杯子与茶几发出了一声很轻微的碰撞。
“你是说……工会？”
高玉兵在吐出这个词的时候，声音不由微微放低，那样子倒似乎是担心被其他人听到。
“当然不是，这只是一个公司内部的不常设机构，”杜言一笑否认“我们的工会必须是在党的领导下，这个是基本常识，不论企业采取什么样的机制，这必须牢记的根本，做为一个党的干部，这一点我是不会忘记的。”
高玉兵无声的点了点头，到了这时他才拿起那份始终没动过的改制建议书翻了起来，一时间房间里只有沙沙的纸声。
高玉兵不说话，别人也就不出声