了两条腿。
这种忙碌和清闲是没有什么一定的规律的，有可能前一刻钟还满楼荒凉门可罗雀，后一刻就是高朋满座，人声鼎沸。
因此在茶楼做过的都知道，即便清闲的时候也放松不得，要做好各种接待准备才能稍稍松一口气。在叶凡眼中是这样，在别的服务员那里可就是另一种感觉了。反正是做好做坏报酬也就那么多，谁也不能指着这份工作等米下锅不是？爱咋咋地。清闲的时候基本上服务员就是扎堆吹牛侃大山，忙的时候手忙脚乱，叫苦连天，基本上没谁有那个觉悟，在清闲的时候多做一下准备。
这种状态持续了几天以后，叶凡不得不召集员工趁中午清闲的时候开了个会。
“各位，我当领班到现在已经有一个多星期了，如果对我本人或者对工作上有什么意见，大家不妨当面提出来。这段时间以来，我见大家上班的时候无精打采，这可不是工作的态度啊。”叶凡在会上如是说到。
“意见？！”齐子玲一边玩手机一边道：“没什么意见啊，我看都挺好的，没意见！”这个齐子玲算是茶楼资历最老的员工之一，燕若愚刚开始开这个茶楼的时候，她就在这里了。最近一段日子，带头和叶凡唱对台的就是她。
她和叶凡唱对台戏的心思，其实私底下叶凡还是可以理解的，她资历最老，对茶楼的经营也最为熟悉，按说如果要设领班的话，她应该是不二人选。结果却是叶凡这个新人后来居上，当了领班！换成谁都会有点意见的。
大人有个大圈子，小人有个小圈子，不少员工暗地里也为她抱不平，由于这个原因，让叶凡这个新上任的领班的工作很难开展。可以这么说，如果叶凡布置了什么任务，没有她的点头的话，基本上没谁会去执行！
对于这一点，叶凡当然看在眼里，听她说话，心中暗道：“果然跳出来了。”于是不紧不慢地问道：“真的没意见吗？”
其余的人看了一眼低头玩手机的齐子玲，见她沉默不语，纷纷都表示没什么意见。
叶凡微微一笑：“既然大家对工作都没什么意见，那我也没什么意见好讲，就一条，从今日开始，所有人必须按照我说的去做，没意见吧？”他把“所有人”这三个字咬的极重，意思很明显，这话是说给齐子玲听的。
其实这个局面，叶凡在开会之前，心中已经有所预料，只不过此时得到了印证而已。叶凡这个人说好相处也好相处，之前的他可不是那种喜欢琢磨事的人，好话好说；说不好相处其实也不好相处，直白点说那就是眼睛里容不得沙子。
令行禁止这是他在部队里养成的习惯，有这种习惯和经历的人，最不喜欢的就是有人明里暗里和自己唱对台戏。这个领班要怎么去做，在上任之前叶凡心里并没有什么底，只是抱着走一步看一步的打算。
不过当了一个星期的名不副实的领班以后，叶凡原本在部队里养成的那股子傲气生生地被激发了出来，这帮子服务员算老几，一个个要学历没学历，要能力也就那样，端个茶递个水都有一搭没一搭，这样的团队是个当兵的都看不过去。再加上现在的叶凡早已不是吕下阿蒙，不复之前那个胸无大志的自己，行事已经有了自己的要求，如此一来更加觉得格格不入了。
最终叶凡做了一个看上去颇有些孩子气的决定，管理经验的没有，带兵的经验却不少，有什么不得了的，就当新兵蛋子小菜鸟来收拾就行！
在部队里，对刚刚入伍完全没有军队作风的菜鸟，怎么训练？很简单，两个字，收拾！变着法地收拾，一直收拾到懂得什么叫做令行禁止为止。谁敢翘头收拾谁！这个齐子玲很不幸成为了叶凡打定主意要第一个收拾的对象！
正如前文所言，大人有个大圈子，小人有个小圈子，无论是在什么地方，只要是在一个团队之中如果有人和团队长唱反调，那就一定不会是一个人的单独行为，其背后往往都有一个小圈子在起作用，带头的那个无非代表了这个圈子的共同特点而已。相应的，只要把带头的这个给收拾下来，其背后的小圈子也就不攻自破了。这种手段俗称“敲山头”，整个茶楼不过十几人，并不是人人都偷奸耍滑，但也正因为人数少，惰性这种东西传染起来才更加快。没说的，收拾你没商量！