国委政于卿大夫九年，国势衰微，无法抵御邻近诸侯的来犯。齐威王为了改变国家积贫积弱的局面，决定整顿国家政务。
在朝廷里，齐威王经常听到大家颂扬阿城大夫，说阿城大夫治理阿城如何井井有条。于是齐威王想把阿城大夫作为群臣学习的榜样，树立为典型。但齐威王知道身为一国之君，不能偏听偏信，于是便派人去查证。结果本来派去搜集他的优秀事迹的人，却带回了关于阿城大夫不良的报告：“阿城田野荒芜，官府腐败，民不聊生。”盛怒之下的齐威王当即下令将阿城大夫斩首示众。
后来齐威王又经常听人说，即墨大夫如何腐败。齐威王便派人到即墨去调查情况，发现物丰人喜，人民安居乐业，官府没有积压的公事，边境也安宁无事。
期间，很多大臣都来为其求情，还有人参奏即墨大夫。齐威王都对他们置之不理，坚决的将即墨大夫处死了。
事后，齐威王经过进一步调查才知道，那些为即墨大夫求情的人，都是因为接受了即墨大夫的重金贿赂，而那些说即墨大夫坏话的人则是因为即墨大夫不向他们送礼送钱。齐威王大怒，把那些巧言饰非的人们都给予了严厉的处罚。从此，齐国人再也不敢搬弄是非，混淆视听了。
俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”在这个竞争激烈甚至残酷的社会上，有的人为了在竞争中取胜，会想尽各种办法，假装对你好，给你各种“好心”的建议，以迷惑你的眼睛。所以，每个闯荡于繁杂社会的人，都应该凡事留个心眼，不被假象所蒙蔽，哪怕是周围最亲密的亲人和朋友的建议，也不能全信。
魏
杰与于涛是很好的朋友，并且在同一家公司工作。他们原是中学同学，后来又进了同一所大学，真可谓是一起成长的好朋友了，所以两人都很珍惜这份缘分。后来，公司要在他们科室选拔一位中层领导。消息传开后，科室里的人都闻风而动，托关系，找门子，都希望自己入选。但后来传出内部消息，领导主要在考察魏杰和于涛。他们俩的能力都很突出，尤其是魏杰，能办事，为人也不错。所以大家一致认为这个位置非魏杰莫属了。因此大家都准备好，等上司一宣布，就要让魏杰请客了。
事与愿违，几天后结果下来了，令大家吃惊的是，中选的不是魏杰，而是于涛。大家想不通是怎么回事，但于涛最明白，可他不能说。原来，在于涛得知这次选拔是在他与魏杰之间进行时，他的私欲极大地膨胀起来，暗下决心，一定要把魏杰挤掉。但他也明白，如果搞公平竞争，自己不是魏杰的对手，他只能靠小动作取胜。
于是，于涛四处活动，在上司面前极尽献媚之能事，除大大夸张自己的能力外，还处处给领导一个暗示--魏杰有许多缺点，他不适合这份工作。于涛与魏杰相处多年，找出一些魏杰的失误毫无困难，加之于涛又编造了一些似乎很有说服力的证据。于涛的这种阴谋活动终于让魏杰淘汰出局。
彼此是朋友关系而且在同一家公司上班，这种局面是最不好的了，因为你们彼此都知根知底，很容易就会揭对方的短处。所以处于竞争当中的同事，必须时刻小心提防，特别要对知根知底的“朋友”防一手。正如魏俊杰的遭遇一样，他处于一种“防不胜防”的被动而尴尬的境地。其实，他没有明白这一点：这时只有进攻才是最好的防守，而绝不能一味防守，否则就会成为受害的羔羊。
同事关系尚且如此，一个企业经营者更有可能遇到各种各样的陷阱，有些陷阱足以置一个企业于死地。“害人之心不可有，防人之心不可无。”虽然我们未必会是设“陷阱”的人，但是如果要做赢家，就必须连别人也考虑进去，以防可能自己可能就是那个掉入“陷阱”之人。
我们相信在这个世界上，充满着温馨怡人的亲情和友情，同时也存在着伪善和欺骗，所以有些时候不要盲目地听信别人的话，对那些平时就爱搬弄是非的小人更应提防。
面对别人的建议，应当冷静分析其利弊，以防小人使诈。别有用心的建议表面上是为你着想，实际上是为提建议者自己打算，所以，对待任何人的建议，都应有自己的主见，一味接纳别人的建议，是愚蠢的行为。
别人的话不可不听，但也不可全听，要有自己的主见，对别人的意见三思而后再作判断，如此才能避免自己被小人所利用或者陷害。
冷静应对小人制造的谣言
有人的地方就少不了是非，身处谣言的集散地，谁也难逃小人的恶意中伤。更有无聊之人的空穴来风，总会让你有不得安宁的时候。此时，你绝不能陷入急于澄清事实的泥沼中，唯有冷静处置、敬而远之才是明智之举。
杨
博翔和孙坚差不多是同时进这个单位的，但他们并不怎么热络，大概是俩人性格相差太大了。杨博翔特别开朗，每个同事都和他关系很好，而孙坚比较内向，每天都看他皱着眉头，不知道在烦什么事情。因为杨博翔的工作表现和平时的为人处事，领导准备提升杨博翔。正好他们办公室主任准备退下来，领导找杨博翔谈话