那么，请遵循以下四点要求：
（1）对所有人保密。你绝对不能跟任何人提及你准备做什么或是你打算要采取怎样的法律手段。一旦让公司方面得知他们可能会遭遇法律诉讼，你就会失去很多先机。
（2）取证。一定要在你提出正式控诉之前，就取得对你完全有利的证据。
（3）三思而后行。衡量一下得失，是花费大量的时间、金钱及其精力去赢得官司重要，还是另外重新找个工作更加合适？
（4）聘请专业的律师。在正式起诉之前，一定要咨询专业的律师，了解你案件的胜算程度，确保成功率之后，再委托他们全权处理。（别妄想自己能够处理，除非你是熟知法律的专业人士）
只有这样，你才有成功的希望。
但是，就算是你提出控诉，赢得官司，你又能怎么样？你已然不可能再回到原来的公司继续上班。而且，很有可能，你的“恶名”已经被肆意传播，成为其他公司避之不及的对象，你又怎样继续你的职业生涯？
那么现在，你还觉得提出控诉能够解救你的职业吗？
现代职场，很多人都在忙着充电，参加各种各样的培训课程，补充学习工作需要之外的各项技能知识。比如说计算机、财务、英语……
这真正有用吗？
很多人学习，只是为了学习而学习，为了证书而学习。他们认为，自己能够多掌握一门技能，多拿到一张证书，就可以不用担心被公司炒鱿鱼，或是不用担心被炒鱿鱼后，找不到工作。
但事实上，如果是不受公司重视或鼓励的技能，你拥有再多也没有用！
这一阵子，市场助理部又刮起了一阵新的小道新闻，说是有人将会被抽调到刚刚成立不久的新能源销售部工作。
言之凿凿，信之确确，办公室里所有人的心思都活动了一番。
陈文是最沉稳的，他确信自己这把年纪了，是绝对不可能被抽调到销售第一线上去打拼的。
许晴同样没有多少担忧，自己刚刚升任主管，刚刚适应了这个岗位，怎么可能会被抽调呢？
琳达正因爱琳娜的被炒鱿鱼而惶惶不安，害怕自己朝不保夕，哪有什么心思去考虑其他？
唯有罗兰非常兴奋，她之前就一心想要跳离市场部，还特意向郑言申请过，这一次，既然要从市场助理部抽调人员去新能源销售，那十有八九应该是她了。
没过几天，在一个例会上，郑言果然证实了这个小道新闻的真实。但是，他公布出来被抽调的人选出乎所有人的意料，竟然是许晴，而且，这还是一次降级调动。
许晴目瞪口呆，茫然惊讶地看了一下大家。郑言面无表情，陈文不露声色，琳达幸灾乐祸，罗兰失望生气……
这是怎么回事？她一时反应不及。
会后，郑言把许晴叫去单独谈话。
看到许晴一脸郁结不解的表情，郑言并没有直接解释对她的调动决定，而是微笑着问了她一个问题道：“你知道公司最重视的是什么？”
他的问题并不难回答，但是，许晴一时不了解他的用意，认真思考了半晌，方才小心地回答道：“公司最重视的是实现销售，获得利益。”
“对，销售决定一切！”郑言立即接口，赞同道，“公司存在的最大目的就是实现销售，获得利益。因此，你若想要成为公司中最有价值、不可或缺的职员，就必须得经受销售的陶冶和磨炼。事实上，从事销售工作能够让你变得人脉广泛，掌握学习到良好的沟通能力、交际能力、说服能力、谈判能力以及讲演能力……”
许晴沉默着，她承认郑言的话有道理，可是，他在宣布了那样的一个调动决定之后再说这番话，只能让人感觉到些许的安慰。
“说到讲演，这就是你比较欠缺的一个能力。”郑言停顿了一下，两眼极其诚恳地看着她，问道，“你还记得上次的讲演吗？”
“记得。”听到这一点，许晴不由自主地直起腰，认真关注起来。她明白自己在这一方面的确有所欠缺。上一次，若没有郑言的帮助指点，自己的发言讲演肯定是一败涂地，非常糟糕。
郑言微笑着点点头，非常满意许晴的态度，他耐心地解释道：“你若想要展示自己的价值，若想要让别人了解你的工作成果，就必须要有一个精彩漂亮的讲演。通常，你的表达越是完美，就越能吸引别人的注意，赢得大家的支持，并给他们留下一个深刻的印象。”
“嗯。”
“但是，讲演的技巧，并不是有人教或是从书本上就能学会的。训练和实践，才是你掌握这个技巧唯一的办法。那么，还有什么训练和实践比销售更为直接、快捷呢？你在销售中，每成功地说服一次客户，那就等于是在进行一次成功的讲演。”
许晴缓缓地点了点头，若有所悟。
郑言话入正题，继续说道：“对于这次的降级调动，你一定有自己的想法。但是，我想先问问你，你的职业规划是什么？你有没有设定过自己的职业目标