基于危害1的缘故，你所转发、群发的搞笑邮件，会让上司觉得你整天无所事事；你所参与聊天的邮件，会让上司觉得你在工作时间不够专心，工作效率极低；而你在邮件中所发表的任何一个负面的言论观点，都会降低你对公司的忠诚度，从而成为裁员时，上司判断你去留的一个重要因素。
就算是正正式式的工作邮件，你在发送之前，也一定要严格地检查工作程序是否符合规定；收发级别有无超越权限；邮件的内容、措辞是否妥当……因为，你要明白，电子邮件就像纸质的书面材料一般，每一封都是你具体工作的直接证据。
公司邮件危害3：永远都不会消失的证据。
工作邮件永远都会留在公司的服务器中。你所认为的“删除”，只是在你的邮箱中不见了而已，并不意味着你的公司无法再去找回那些记录。
因而，鉴于这些危害，请你在发送邮件之前，一定要三思而后行，参照以下5点提示之后，再决定是不是需要按下“发送”键。
1、不要随意使用你的工作邮箱，你要确保它只为了工作需要而使用；
2、不要在邮件中发表任何负面言论或是激进观点；
3、保证你的邮件内容没有针对性、隐秘性，可以完全公开；
4、对于你犹豫不决、无法确定的邮件，请不要发送；
5、拒绝回复一切无关于工作或是任何带有“负面”、“煽动”性内容的危险邮件。
办公室里最最可怕的是，你突然成为眼下公司最热门的流言蜚语的主角。
流言猛于虎，相比于被人打小报告来说，你还可以主动进行申辩；而一旦陷入流言之中，完全没有主动的解救办法，你越是申辩，就越容易给事实抹黑，令谣言变得更似真实。
那么，怎样才能从流言蜚语中脱身呢？
一波未平，一波又起。
第二天早上，刚上班没多久，许晴拿着杯子，去茶水间泡茶。茶水间里，有两个其他部门的同事正在一边泡咖啡，一边小声地嬉笑聊天。
“早啊！”许晴微笑着招呼道。
她们两人扭头一看，见是许晴，仿佛都吃了一惊，彼此对视一眼，脸上神情十分尴尬，一时噤声，竟然都没有跟她打招呼。
许晴不以为然地笑笑，径直地走过去泡茶。她的心中却有些纳闷：怎么回事？我又不是她们的部门主管，怎么一见到我，全都害怕得做不了声了？
等她泡完茶，那两个同事还没有离开。许晴更是觉得有些奇怪，留了个心眼，走到门外，特意停住了脚步。
果然，那两个同事一见她走了出去，彼此又再交谈起来。
“哎呀呀！真是吓死我了。”其中一个拍着心口，夸张地说道，“背后不说人，说人撞见鬼，不知道我们先前说的话，有没有给她听见？”
“嗤，你怕什么？”另一个不屑地说道，“上演‘按摩门’的人是她，又不是你！”
“嘻嘻，说的也是哦！”先前那个笑了起来，不甘示弱地回言糗她：“你刚才不也是吓得一句话都不吭了吗？”
“嘿嘿。”另一个沉声笑笑，岔开话题道，“不过，要不是都上传到网上了，还真是看不出来，他们两个之间竟然有一腿呢！”
许晴完全不知道她们所指的“按摩门”是什么东西？但是，有一种感觉：她们正在议论的对象就是自己。她紧蹙着眉头，继续听下去。
“人不可貌相，海不可斗量吗！你也不想想，要不是有一腿，她凭啥能够把爱琳娜都整跑了当主管啊？”
“嗯嗯，有道理，难怪这俗话都说，要想能上位，就跟老板睡。”
“嘻嘻，那你有没有想要跟麦总睡啊？”
“去，去……别乱扯，说不定……是你想跟麦总睡吧？”
两个人的声音越说越低，内容越来越不堪。许晴在门外再也听不下去了。很明显，她们所指的对象，就是自己。
可是……“按摩门”是什么？难道……她的身体一个激灵，快步地向自己的办公室走去。
许晴坐回位置，打开公司网站，仔细搜索之后，赫然发现公司网站上面，匿名上传了几张那天扭伤脚之后，郑言帮她按摩脚踝的照片，再一看，这些照片的点击率已经达到了上千次。
她的脑子“轰”地一下变得十分混乱，一时无措，脸色发白地呆坐在椅子上。
果真就像渺渺所说的，这办公室恋情真是太可怕、太危险了！可是……许晴一时郁闷，两个人之间根本还是清清白白的，连告白都没有过，哪谈得上什么办公室恋情？真不知道是哪个别有居心的人把这些照片偷拍下来，再上传到网上去的？对方到底想要干什么？而且，怎么会传播得这么快？从早上到现在，还没有一个小时，居然已经有人议论，并称之为“按摩门”了！这可怎么办啊？一想到刚才在茶水间里听到的流言蜚语，许晴更是着急，想了想，自己是无能为力的，只有打电话给郑言。
可是，打了几遍，郑言的办公