第28章 无题（2 / 2）

工作时间安排表，以及工人们的薪酬和福利待遇。值得一说的是宁凡给出的福利待遇，那可是把现代人的五险一金完全照搬了过去，真是为员工着想的好老板啊。

既然员工福利这样好，那么招工的时候肯定是要仔细筛选了。于是宁凡拿出了竞争上岗的好办法，每个来应聘的员工都有一个月的试用期，试用期内凡表现不合格者一律淘汰出局。

就等我的伤好，就可以开始实施了，宁凡是这样想的。