这位应聘者抓抓脑袋，先前做的功课用不上了。以为评价公司的以前不成熟的决策，会受到面前的年轻的掌控者的好感，不想有可能犯了职场里的很大忌讳。永远不要批评你的上司做什么。
林晨说：“下一位。”
最后一个是梁军。林晨开始时，也是几个问题没有变。
梁军回答说：“老板你的目标是发展起一家的民族企业来，又是个最新科技前沿的公司来。目前最火热的科技都是集中在无线游戏上和视频上，老板你两样都是占全了呢。”
“不过，”他的话锋一转说：“如果公司只凭一两样技术，就想抗起民族的科技企业旗帜还是不够的。我们必须联合起所有的力量，打造出完整的工业链条出来。”
“其次，如果我们的技术足够自信，可以实行内外价格有别的对待。毕竟我们公司要想大赚钱，还是要冲向国际市场的。凭借我们的虚拟显示技术的先进性，我的虚拟游戏完全能高出国内市场的几倍价格甚至十倍的价格。也不由得他们不对我们的产品和技术的仰慕。”
林晨很是满意地点点头，说：“你有多少把握在一年之内，把我们的公司带上一个什么样的目标？”
梁军说：“如果只有目前的游戏产业，我想我们能打造成世界上数一数二的游戏产业。如果有更多的技术这企业会再有可能翻上几翻。”