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有限的很,而且大多都是以固定保险为主,比如乘客乘坐飞机、轮船、火车等交通工具时被动缴纳的意外伤害保险,企业给旗下员工缴纳的职工团体人身保险和简易人身保险。
像后世的分红型保险、少儿险等等险种压根就没出现,而且经营方式也有问题,都是公对公的进行发展,并没有后期那些铺天盖地、扰人清净的保险业务员,所以唐宁觉得这里面大有潜力可挖。
因此唐宁找到大阪商团进行合作,打算在东京、大阪和冲绳同步开展新型人身保险业务。(未完待续。)
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