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三是由总公司法人代表，给下属公司主要负责人出具授权书，下属公司主要负责人对企业独立经营，有权决定企业的经营决策、策略和用工制度，对外签订一切合同、协议；
四是在财务、资金运作方面，接受总公司的监督，按财务制度规定上报资金运作计划、上送财务报表；
五是下属企业必须努力规避经营风险，下属企业主要负责人，向总公司交付相应数量的保证金或信用金，具体数量协商确定，以对经营规避风险的制约；
六是企业发生的经营方面的法律责任，有总公司负责，属主要负责人个人行为发生的法律责任，则按相关法律规定由个人负责；
七是总公司、下属公司的所有投入的资本金，仍全部为原投资人所有。公司的纯盈利大部分进行再投资，其经营产生的纯盈利部分，最后按所占股份、股权比例分配。纯盈利少部分年终税后，按所占股份、股权比例作为红利分配；
八是总公司，下属公司，所有董事长、董事、领导人员，其行政，办公费用，工资、福利等，一律按有关规定、制度办理。”
家兴讲完总公司同下属公司之间关系的八条规定后，丽绢说：“我们过去‘三结义’的李家兴、沈君兰、徐丽绢三人，现在就是东方总公司董事会的核心成员。刚才我所宣布的总公司董事会九名成员的组成，李总说的八条规定，是我们这个核心讨论决定的，现在拿到董事会全体会议上来正式通过。大家看看怎么样，有没有其他意见，如果有不同意见现在请提出来。”
丽绢说完就看着大家，等了大约五分钟，海燕又开口了，她说：“这八条规定我看不错，上下关系比较明确；职、权、利和应尽义务都基本说清楚了；经营方式、资金运作、财务管理、赢利分配、风险规避、工资福利、法律责任等方面也作了原则规定，有一定的可操作性，我没有什么好补充了。”
立业、思英、庆生也都发表了各自意见，认为原则上接受这八条规定，可以在今后的实际运作过程中不断地补充、修改，逐步完善。
请来的几个行家，也谈了各自的看法。认为这八条规定比较全面，明确了企业今后的经营活动方式和方法，这也是外商独资，或者合资企业一种经营模式的试探、尝试。表示愿意一起努力把东方公司搞好、搞成功。并且表示，如果做得好他们四个人就准备辞去国营单位的一切职务，彻底下海。
于是，到会的人对总公司董事会的人员组成，企业八条经营原则，一致举手、鼓掌正式通过。
丽绢又宣布了对董事们的分工：东方公司董事会的一切工作由徐丽绢负责；总公司的一切经营、行政事务由李家兴总经理负责；沈君兰行使公司经营方面财务工作的监督权力；李爱国副总经理，配合总经理的工作，主要负责下属房地产企业的经营开发；李海燕，孔思英两人负责下属服装、玩具企业的生产经营工作；李立业、沈庆生两人负责家用电器的生产经营工作。请来的几位行家的分工：丁正参与玩具，赵胜利参与服装，刘光明参与家电，钱大为参与房地产。职务都为下属企业的董事、常务副总经理，工资按规定照开，并在下属企业里占有相应的股份、股权，具体比例另行商议。公司的法律事务由孔文负责。
继而，家兴又讲了总公司经营工作的原则：项目投资贯彻“先易后难”、“先少后多”的八字方针；其程序是：先做服装和玩具，再做家用电器，再是做好房地产开发的前期准备，然后正式进行开发。餐饮等暂时不作考虑。具体怎么办理，会后再个别研究、商量。
最后君兰说了几句：“我一定尽到自己的责任，努力做好工作。中国人有一句古话，叫‘众人拾柴火焰高’。希望今天到会的全体成员，下定决心，共一起来把我们东方公司的事情做好，使之成为一个名扬四海的品牌公司！”
后面的情况如何，且看下回分解。