时候，眼神一直不离牛正昀、白小仙、里然，他在考虑如何把白小仙介绍出来。这是一门艺术，白小仙的地位不好定，一方面不知道她到底有多大本事，也不知道牛正昀是怎样考虑的。到要收尾时，武有为果断地把“犹豫”推给了牛正昀，他说：“下面，让牛总给我们介绍一位年轻美丽的新员工。”武有为鼓掌，员工们没有多大反应。牛正昀也为难，第一次定调很重要，定高了，以后员工笑话；定低了，会打击新人士气，影响发挥。但仔细一想，这个调儿必须自己定，独资公司没有什么民主可言，就是一言堂，下面员工只有建议权。牛正昀走上发言台，双手按桌，环视大家，然后皱了皱嘴唇说：“书到用时方恨少，船至江心补漏迟。各位，我们公司正在大力发展，起点高，目标远大，任务繁重。”他本来是演讲高手，在自己的公司说话只讨论问题，不作有稿发言，“大家都知道，本人没什么文化，操持这么大的公司是勉为其难。现在公司刚刚起步，这一漏洞必须补住。就像一艘大船，刚刚起锚发现有漏洞，如果带着漏洞航行，到江心时再去修补那就来不及了。我们公司现在最大的漏洞就是缺少人才，缺少顶尖级的管理人才。”牛正昀在极力为自己寻找词汇，还得拖延一会儿时间，“愚公移山改造中国的时代已经过去了，蛮力不再是优势。我们邓大人说的很对：科学技术是第一生产力。那么，什么是科学技术？科学技术从哪里来？关键还是高科技人才！”他终于找到定位，“昨天，我们公司新来了一位年轻女士，现在介绍给大家认识。有请白小仙小姐。”里然、武有为都可以介绍小仙，但都没有，他们把这一敏感话题推给了牛正昀。牛正昀果然高明，他没有正面介绍小仙，只是说公司需要人才，随后提出小仙。这让小仙本人认为牛正昀非常重视她，把她列入顶尖级管理人才范围，而在别人看来没有明确她的地位。里然、武有为等人则认为这种暗喻的方式确立小仙的地位，既是鼓励，也是促进，而且只有少数高层能够理解。
白小仙上台，没有站到主席台后面，而是站在旁边，把全部身形展示在公众面前。她穿着牛正昀前天买的那件灰白连衣裙，整个人显得饱满匀称，婷婷玉立；站立姿势也正规，双脚八字形，双手手指并拢，右手压左手于腹部交叉；面带笑容，自然纯净，不带妩媚，这是典型的“海霞”（中央电视台女主播）笑；就这一形象就有压倒式优势。再看她说话：“各位，本人姓白，名字小仙；暂领职务是总裁助手，职务不高，任务不少；在以后的工作中还请大家多多指点和支持。谢谢大家！”说完向大家深深地鞠了一躬。上台讲话向大家鞠躬白小仙还是第一人，台下报以热烈的掌声。到此，白小仙的讲话可以结束，然后下台，以后做自己的工作。但是，白小仙进一步发言：“各位，我们公司是一个庞大的实业公司，按牛总的要求，一定要正规管理。我进入公司二十多个小时，对公司表面的混乱局面深有感触.”“混乱”二字一出口，全场一片哗然，众人交头接耳，议论纷纷。白小仙站在那里一动不动，环视大家仍然面带笑容，只是不说话。牛正昀观察一会儿，小仙的冷静与年龄不合。牛正昀站起身，环视一周，全场顿时鸦雀无声。小仙接着说：“大家肯定知道公司的注册资金现在追加到了一百亿人民币，那么，大家知不知道我们公司的实际运作资金是多少？”大家面面相觑，摇头表示不知。“我告诉大家，我们公司的实际运作资金是一个天方夜谭的数字：一千零一亿元人民币。”小仙故意稍作停顿，大家一片惊嘘。“这是公司经过国家核定的有效资金，背后还有很多。”
小仙的惊爆彻底镇住了大家，证明了她在牛正昀那里已经成为核心，这一内幕里然只知大概。“我所说的混乱主要有以下几点：1。公司没有明文的章程、制度、守则等，所谓没有规矩不成方圆，这么大的公司没有个明文约束是不行的，不符合公司发展的需要；2。公司要有统一的服装，现在的员工服装五花八门，严重削弱了公司的整体形象；3。公司要有统一的称谓，叫什么的都有，叫老陈、叫小牛、叫芳子、还有叫昀哥哥，有外人来公司找人，你跟人说‘我昀哥哥’出去了，像什么！；4。公司大楼的卫生，要各部门共同负责，据我所知，目前大楼的卫生都是有人义务劳动维持，这项工作很繁重，必须由大家共同付出；5。后勤，公司后勤往往是体现公司人性化的地方，方便员工就餐，但是不能以浪费为代价，今天中午，一盆红烧牛肉，至少五斤，可能时间长了，但并没有坏，送到工地上肯定不会倒掉，在这里就倒掉了；6。领导干部的一言堂，从公司到各部门，基本上都是领导说了算，领导说了算还要员工干什么，再说，三个臭皮匠赛过诸葛亮，一个人的智慧总是有限的；7。办公场所不可抽烟，公司员工70%不抽烟，但这些人都要受到烟的污染，这不公平；以上这些，只是表面现象，我看到了，有义务提出来，如果能起作用，我们再改造内部问题.”小仙没有说完，里然站起身来，拼命地鼓起掌来，大家也像征性地拍了一阵。小仙又鞠一躬，走下讲台。“记录了没有？”一位女孩慌乱起来，她是大会秘书，很显然她没有记录。“看来你