她显得忧心忡忡：“社教中心推出的《百态人生》开局良好，一上来就赢得广告商赞助商的喝彩，而且收视率紧咬《黄金时间》，无形中给了我们巨大压力。吴世祖主任又是一位懂业务善管理的精明人士，手下有一批精兵强将充当他的左膀右臂。虽说《百态人生》从选题定位到节目形态，都跟《黄金时间》迥然不同，一个侧重于人间真情，一个侧重于重大事件，但毕竟是在同一时段的两个频道分别播出，必然形成观众分流，这就意味着想保住《黄金时间》收视率不往下滑，就得多用一倍的心思，其结果也未必能成正比。”
荣毅脸上不再有笑容：“言之有理，你比我更能冷静地看待成绩，更会理性分析问题。我会把你的想法跟班子其他成员通通气，原则上尊重你的工作思路。”
内勤洪梅过来说，参加会议的人员全部签到入座，请贺主任按计划进行。
贺苏杭扫了一眼墙上的石英钟：“距离开会时间还有十分钟，人们已经入场完毕，可见改革是有感召力的，不用扬鞭自奋蹄了。”她问荣台要不要参加新闻中心的业务会。荣毅说他到市委还有事，让苏杭主持召开，希望给大家多鼓励，多鼓劲，人人保持良好的精神面貌，走出去就是大河电视台的化身，就是大河电视台的招牌，希望人人闪光，个个精彩。
准点准分，贺苏杭走进会场，人们立时报以热烈掌声，她环视一周，把目光落在主席台前边姹紫嫣红的锦簇花团，稍停片刻，便把目光抬起：“春天是美好时节，万物复苏，百花争艳，该红的红，该绿的绿，不再单调，不再枯燥，大地一下子沸腾了，热闹了，这一切都源于生命的灵动，都源于春天。新闻改革把电视事业推向了春天，也就意味着节目生产色彩斑斓的季节到了，该红的红，该火的火，我们的《黄金时间》不就红了一把了嘛!春天既然是一个色彩多元化的季节，不可能只允许我们自己火自己红，也不可能只有我们的《黄金时间》雄霸收视平台，这就是严酷的现实。社教中心的《百态人生》上来就跟我们叫板，为什么?因为人家具备叫板的潜质，叫板的资格。现在的局面是《百态人生》紧咬住《黄金时间》不放，步步紧逼，收视率仅仅相差不足一个百分点，照这样下去，我们《黄金时间》的金字招牌还能发光多久，还能不能发光，谁能回答这个问题?”会场内鸦雀无声，一片肃静。
“没有人能够回答，是吗?”贺苏杭再度扫视一周：“那好，我来回答。《黄金时间》曾经的辉煌只能作为历史，要想让这块金字招牌继续闪闪发光，必须做到知己知彼，方能百战不殆。首先得强化我们自己的优势，强化栏目特色，以优势取胜，以特色取胜。谁能回答我们的优势和特色是什么?”
巴日丹说，先人为主，抢占先机，已经形成名牌栏目的效应，家喻户晓的独特节目风格，都是《黄金时间》的优势。
乔智说，重大选题的平民视角是《黄金时间》独特的节目形态，也是栏目的基本特色。
．“我们千万不要在已经取得的成绩面前沾沾自喜。《百态i人生》是要以人间真情做筹码的，而《黄金时间》的底牌则是重大事件重大问题的曝光，这两个栏目哪个更容易赢得观众，不是一两期的比试就能见分晓的。我们的《黄金时间》既然定位在‘重大’二字上，就得在‘重大’二字上下大功夫。当然了，沾着曝光的节目，都少不了有人欢喜有人忧，甚至于我们的记者还要面临或承受打击报复的威胁，但我们的角色不允许退缩。要挖掘重大题材重大问题，就免不了会有危险，希望大家慎之又慎。”贺苏杭讲的话每一个字都揪着人们的心，不仅要对台里的各项任务负责，更重要的还要考虑记者们的人身安全。她说：“已经给台里打了报告，力争给记者们上了意外伤害险。和平年代，某种意义上讲，我们的记者就是没有硝烟的战场的战士，担负的使命同样重要。”
几名年轻记者主动要求到《黄金时间》栏目组，说是为了最能得到锻炼的机会。又有几名记者提出了同样的要求。
贺苏杭同意暂时调整六名记者充实到《黄金时间》，她说只要想锻炼，在哪个栏目组都会有机会的。
记者们问市政府的嘉奖兑现了没有?台里的奖励什么时候发给个人?给贺苏杭记功还算不算数?新闻中心的其他栏目改革等待何时?贺苏杭说，这些暂不考虑，只有新闻中心的栏目改革势在必行，大约在近期全面推开。顿时，人们的情绪受到了影响，有的说，改革是为了事业更进一步发展，人们得到更多实惠，市政府连发份嘉奖令记个功都那么吝啬，还指望下边的人玩命工作?有的说，干好干坏都是跟自己良心说话呢，对得住自己的岗位就算合格，不一定要求这个嘉奖，那个记功。
有的说，嘉奖和记功都是精神鼓励，还是需要的。也有人说，《黄金时间》的主编顾菡都蹲到号里去了，市政府不可能嘉奖和记功。
巴日丹听不下去：“嘿，嘿，一码归一码，哪跟哪都胡乱往一块扯，不是削弱大家工作积极性嘛。”
贺苏杭很勉强地笑了笑，说讨论就是让大家畅所欲言的，但