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第152章 升职不见得是好事(1 / 2)

我看到胡天雪越来越呆滞。

老板又说:“黎斌,你有些方面不错,但是总是容易情绪波动,不至于消极怠工,但也会因此而感情用事,工作效率会有小幅度的波动,如果不知道收敛情绪,总是把情绪带到工作里来的话,那么以后你的路会越来越难走!”

我吓傻了。

永远不要相信你在店里做的事情老板不知道。

永远不要相信你头顶上的那双眼睛是白瞎的。

你的老板,时时刻刻都在盯着你。

消极怠工,偷懒耍小聪明,瞧不起你的老板,是员工最不应该犯的大错。

要知道,他是一个会给你发工资的人,你的生活来源就掌握在他的手里,他没有理由不时时刻刻监视着你的工作动向,所以,千万不要以为自己耍的小聪明老板不知道,否则,可能就是你大祸临头的时候。

简单来说,如果他不是有能力来搞定的你的话,怎么可能他是老板,你是员工?

老板的那几句分析,切中要害,我知道这是在给我们下马威。

之后,老板又教育了我们一通,接着才放我们回去。

回去的路上,我有一种很快就会接到人事部解聘书的错觉。

不过,错觉毕竟是错觉,一段时间之后,我们果然收到了通知,但是很奇怪的是,收到的却不是解聘的通知,而是调动。

可是,胡天雪,闷葫芦就没有那么好的运气了,他很快的办了离职手续,他最终还是被炒了。

那天,当我调动的消息传开的时候,第一个来“祝贺……”我的人是小刀。

那是因为,我不仅仅是调动,而且荣升为了门店经理。

对于我这种小员工来说,大概也就是在这样的私企里头,而且是正在不断壮大的私企里头,才能有这么好的机遇,短短的时间就能荣升经理。

那天小刀拍着我的肩膀说:“小子,不错啊,恭喜啊,连那大胖老板你都搞的定,说说看,什么秘诀,用身体还是用……”

我一把把他推到一边去,而胖子则又把我拽到了一边,说:“什么调动,什么升官,明升暗降。”说完之后,他看着我,说:“你要做好心理准备,老板做事没那么简单,知道不?”

我说:“什么意思?什么叫明升暗降?这里头还有什么秘密不成?”

胖子说:“你去了就知道了,做好心理准备吧。自己小心一点,别太得意忘形了,你看胡天雪,不识时务……”

我说:“你就不能给我个心理准备?”

胖子说:“你难道猜不到?我只能告诉你,非主流这次也倒霉了,别以为老板是傻的,老板早就看出来非主流一直憋着陷害你了,这一回,可能我们店也要换血,原本我还听到风声是说准备把你换上去的,谁知道你最后搞了这么一出,所以虽然还是给你‘升官’,但却调到另一个地方去。”

我有些讶异的看着胖子,说:“你……不得不说,胖子你,你怎么能知道那么多事?”

胖子耸了耸肩,说:“你也不看看我在这里干了多久了……不过,干来干去都还是普通员工……其实我跟吴妈是一样的,你看看吴妈,多没有存在感,但她一直在这里呆着,我呢,我即使是没什么业绩,也不至于被炒……”

我知道了些什么,但最终我没有说出来,也没有再多问。

老板是个高明的人,虽然长得不太高明,而高明的人,一般都不按常理出牌,回想起来,大概他能成功的最大原因就是他明白什么人该放什么地方,而且他也明白如何让员工感激他并且害怕他。后来,在我经历了一些事情,并且看了很多有关权术之类的书之后,我大概明白了一个道理,那就是对人的掌控,无论是古代的王、官还是当今的管理者,那都是一门学问。

虽然说有的人并没有系统学习过,但很明显,他们心中有自己的一套想法,有的时候,他们没有理论,却全部体现在了实际行动里。

虽然有了一些心理准备,但是当我到新店上任的时候,心情还是好不到哪里去。

至少没有那种“升官……”的快感和成就感。

老板是在考验我呢。

绝对是的。

新店有六个人,居然有五个女的,就一个男的,还是个长得跟熊一样的憨包。

这些人,据说都是新人,老板在我调任的时候对我说的是:“都是高中大专毕业生,跟你年龄差不多,你们能说得上话,你管理起来也方便,说不定还可以成为朋友,店里的气氛也会轻松一点。我,是习惯于任用年轻人当经理的,你们有闯劲,有冲劲,可以带着他们向前冲……”

那五个女人,漂亮的不漂亮的都有,脾气好的脾气差的也都有,甚至还有奇葩的,我第一天穿得西装革履人模狗样的去店里的时候,其中一个女人就当着我的面猛吃方便面,里头还有肉丸子,好好的一个买电脑的店面被她整成了大排档的味道。

那个店比我学校附近的那家店更偏僻,我不知道老板到底是什么

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