新锋软件上至总经理，下至各部门行政人员都签订了保密协议，更不用说处于开发第一线的软件工程师，只是或许许多人都未意识到这份协议的重要性，否则怕是借那人一万个胆都不敢换旗易帜。
“等确定了他的去向，就立刻按法律程序走。”常锋沉着脸说完后，觉得语气重了些，就降低了声量，和缓的说，“不要怕打官司，这不单有关公司的利益，更重要的是与你们每个人的利益息息相关。”常智生露出赞赏的神色看着常锋，余代英在注视着方小琴手中的会议记录，徐海婷和叶东青交换了个眼色，微微点头，程学真低着头不知在想什么，杜文萱脸上的神色变幻不定。
陈逸欣沉静的看了常锋一眼说：“那就按锋少说的去办吧，散会。”常锋坐在办公室中，望着被涂成了乳白色的天花板，怔怔出神。听到敲声门，看是父亲常智生，才走过去拉开门说：“爸。”常智生微笑的摆摆手，劝住了要帮他倒水的常锋，把门合上说：“走法律程序，固然能够敲山震虎，不过，这下怕是要弄得人心惶惶了。”常锋无奈的说：“这事情让人太闹心了，总不能让那人逍遥法外，得志猖狂吧？这影响实在太坏了……”“我当然不是这个意思。”常智生笑道，“在你让公司上下签订保密协议的时候，我就预料到有这一天，法律程序自然要走，不过，你说公司利益与个人利益息息相关，怕是许多人都无法体会到。我想，你要在这方面下些工夫。”常锋心里一震，突然意识到虽说新锋软件在短短半年的时间内就盈利超过数千万，可终究组织结构还是过于松散，企业的核心文化还未建立，这人心浮动也是可以想象的。
既然给了公司员工充分的压力，那也要给予他们宏大的愿景，可期待的未来，这光凭高额的工资福利是完会做不到的。
是不是该做些改变了？
看着沉吟不语的儿子，常智生欣慰的悄悄走出了办公室。
“周哥，送我去一趟子都山。”常锋走到员工休息室，叫了声。
周宾愕然说：“那常总要用车的话……”“我和爸打过招呼了，走吧。”常锋说着往门外走去。
子都山位于阳城近郊，山形秀美，高耸挺拔，林荫茂密，是有名的游览胜地，而它的山名来自于古代时的美男子子都。孟子曾说过：“至于子都，天下莫不知其姣也。”前生每遇到难题的时候，常锋就喜欢一个人登上子都山顶，望着能一眺无边的阳城市区，每到这时，他都会觉得心里平静得像山中的清泉。
看着常锋迎风而立，站在不远处抽烟的周宾心中感慨，越是融入新锋软件，就越能感觉到常锋在其中的作用之大，或许，这少年身上的压力太大些了吧。
注视着山腰处盛开的映山红，几成一片的红色海洋，常锋心头感触万千。
再世为人，原想凭着远胜于时人的见识做一番事业，就算不能走到顶峰，那也不愿再寂寂无闻。谁知事情总不会是一帆风顺，或多或少总会出些问题，这大约就是重活一回的代价吧。
常锋想着嘴角露出苦涩的笑容，看得真切的周宾禁不住一怔，这种神情可不该浮在十六岁的少年脸上啊。
压抑着胸中的憋闷让常锋实在忍不住冲着空寂的山林一声长啸，被惊动的飞鸟扑扇着翅膀慌张的窜上天空。
近半小时过去，常锋才转过身说：“回公司吧。”第二天，由常锋彻夜与陈逸欣、常智生沟通起草的员工持股方案正式出台，同时推出的还有常锋力主的诚信机制。
陈逸欣和常家各拿出百分之五的股份，如果以新锋软件今年绝对会过亿的销售额来算，这方面的价值就超过了一千万。
当然，针对不同工作岗位，持股份额也会不尽相同，在方案上都会有不同的具体的细化说明，公司员工握着这份方案说明书，也都是议论纷纷，但更让他们好奇的是常锋主导的诚信机制。
按文件上的说明，诚信机制将被纳入岗位升迁上最重要的环节，具体的实施方案是，每位员工在工作承诺中都必须签定诚信承诺书，在未完成的时候，将被记录在案。如若五次未能达到承诺书中所说，将会暂时得不到任何的升迁机会。连续十次的未能完成承诺书的话，将会被直接解聘。
相应的诚信机制中也有激励条款，超额完成承诺书中的任务，除了额外的奖金外，还能获得最优先的升迁机会。
而新锋软件核心的企业文化也被竖立在了公司内部的墙壁：诚信、创新。
一连五天，常锋都留在公司内解释这两份方案的细则，也反复的说明它们带给新锋软件的作用。
常锋还特意召集了各部门的头脑，将他的意思明确的表达下去，这些人中龙凤在他细心的讲解下，总算有了初步的认识。
等到能插出空闲的时间，常锋又来到了叶东青的办公室说：“叶哥，CNDOS20的计划要加快，必须抢在小偷的前面推出。”那名软件工程师偷走的是CNDOS10的代码，在使用法律手段的同时，常锋也不想给对手任何翻身的机会。
“嗯，我已经在催促了，可这