第十七章 项目申报 （8）
孙江泉真的沒有想到。周传林如此爽快地答应了自己小小的建议。孙江泉自己也知道。这种做法领导往往都是最忌讳的。事先告诉别人自己的选择。如果别人参照你的意见还好。但如果别人不理会你的话。那可就是要名誉扫地了。但今天周传林的回答却是如此坚定。连一点点的迟疑成分都沒有。至于为什么。孙江泉心想那就只有一种可能。那就是因为大老板葛云峰董事长到北京学习去了。现在集团公司的工作是由周传林主持。估计他是想试试自己是否具有号召力吧。
从周传林的办公室里出來。孙江泉一回到自己的办公室。就立即打了林凌的电话。说：“林凌啊。在忙什么呢。”林凌说：“报告部长。在看中东大剧院项目申报的相关材料。这个工程项目的申报项目资料就要交上去了。现在就是过过目。我得抓紧时间干事啊。”孙江泉笑着说：“火烧眉毛了还真沉得住气呀。不错。”林凌就听出來了。说：“什么火烧眉头。出什么事了。”
孙江泉说：“文件你不会沒看见吧。机构改革。中东公司和中东海昌公司合并的事。”林凌大笑。说：“我还真的才看见沒几天。办公室那几个马大哈差一点都给揉到废纸篓去了。这些大事是你们这些集团公司常委和班子领导所要考虑的。我才不去考虑呢。考虑也是白考虑。”
孙江泉不禁也佩服起來。心想看來这林凌还真是练得心静如水。宠辱不惊了。在事关自己的前途命运上面。能够做到静如止水。还真少见。想着。就说：“两个公司合并。领导也会改变的。你真的沒有想法。”林凌那头只是笑。好久才说：“我想也是白想。知道干不过海昌的余治国总经理。所以我才抓紧把能办的事给办了。别到时沒权了。想办也办不了。”
孙江泉大笑。表扬说：“心态不错。告诉你吧。今天在集团公司常委会上我可是正式向集团公司常委会推荐了你。你可得给我争点气啊。”
林凌那头停顿了一会儿。显得激动起來。说：“谢谢您了部长。也只有你是向着我啊。林凌在这里表个态吧。不管成与不成。我都感激不尽。并努力做好分内的工作。不辜负您的期望。”
这样一來。就让孙江泉白白捡的了一个便宜。本來就不是他提议的。现在却得以顺利地卖掉了一个顺手人情。心情格外地好。勉励林凌道：“好好干吧。林凌同志。前途无量啊。”
半个月后。中东公司和中东海昌公司正式合并成立新的中东发展公司。原中东公司董事长林凌任新合并后的中东发展公司董事长、总经理、党委书记。组织谈话派的集团公司人力资源部的叶东林部长和组织干部部部长邓志和。
谈话结束时。叶东林就新班子的构成征求了林凌的意见。特别问了一个问題。那就是余治国的去留。林凌表现出特别的谦虚和宽容。说：“余总经理是中东海昌公司的元老。有丰富的经验。我还是希望他能够留在新的中东发展公司里工作的。毕竟他在中东海昌公司里威信很高。以后我还要倚重他的威信呢。当然威信高的有利也有弊。这就是容易形成山头主义。我毕竟还年轻资历浅。两个公司合并后。是需要一段时间來磨合的。我现在担心的。就是磨合不好啊。”
林凌此刻说得很委婉。但人力资源部里的人都是人精。也就知道他心里的想法了。叶东林部长说：“林董事长。老余的事。我们回去再研究吧。两个公司合并。重点是团结。我们会从有利于你开展工作的角度出发去做的。别外。对于新的公司班子的构成。你还有什么意见。”林凌说：“班子的构成。当然是要两边结合。我的意见。新局的班子组成。中东海昌公司原班子可以多占一些。中东公司原班子可以省占几个名额。以利于团结。只是。因为我对中东海昌公司那边的领导不是很熟悉。总会有一个使用顺不顺手的问題。因此还是要提一个要求。就是在排名上。把胡柳成同志放在靠前一点。任常务副总经理。其他就沒有了。”
余治国却沒有留下來。调到对集团公司去挂了一个副总经济师去了。林凌是党委书记和董事长、总经理一肩挑。在新公司的人事安排上。则是两个公司原班子搭配。中东发展公司班子架子就搭成了。除林凌外。党委成员、常务副总经理胡柳成分管常务、办公室、纪检监察、租赁公司；党委成员、副总经理常向前（原中东海昌公司副总经理）分管房地产分公司、电脑网络公司、劳动服务公司、物业公司、中东装饰建材市场等；党委成员、副总经理温家发（原中东海昌公司副总经理）分管文化电影公司、洛江铁路区域项目部、大川高速项目部、贝江新线项目部、贝河新线项目部等；党组成员、副总经理蒋春红。分管皮鞋厂、汽车修理厂、实验室、离退休工作处；总会计师何志红分管财务；总工程师卢永春分管工程技术等。中东公司原副总经理郭凤连不再任副总经理。
至此。中东集团公司机构改革中的中东发展公司合并顺利完成了。
中东发展公司成立不久。中东大剧院工程项目申报组碰了头。中东集团公司企划部副部长王水清通报了项目申报的情况。