你或许会不服气地说：“公司不是宣称要给员工一个轻松自由，充满个性创意的工作空间吗？”事实上，这话没有错，但是，你绝对不知道，此时，你的上司心里正有些哭笑不得：难道，这是你自己的家吗？他会凭此而质疑你对工作的价值认同，以及你的心理成熟程度。
5、不恰当的书籍。
你有没有习惯在办公桌上，摆放一两本自己常常阅读的书籍，或只是为了表明自己的学习态度，同时起到美化装饰的缘故，从而在办公桌上面摆放起一摞的书籍？
这个做法并没有什么不妥当。不妥当的是，你有没有仔细甄别过这些书籍的内容？它们会不会在无意之中损害到你的工作形象？说不定，你的上司或许正因为你桌上的《营销入门指南》而质疑你的工作能力，更或许他正因为你桌上的《职场晋升宝典》而心生警戒，怀疑你窥视着他的职位。
诸多例子，真是举不胜举，你现在是不是觉得如何收拾自己的办公桌非常重要？是的，衡量你个人价值的一个重要标准就是，你的办公桌是否专业化？
那么，现在就让我们养成这样的习惯：
1、保持平衡。（针对第1.2.3例）
白天工作的时候，可以将文件和资料摆放在随手方便拿取的地方，但是绝对不要超过整张办公桌二分之一的空间；下班时，把它们整理好，并摆放整齐，重要的文件资料一定要锁入你的抽屉之中。
这样，可以让上司感觉你的工作很认真，而且井井有条，很专业，十分善于管理自己的工作。
2、合适的装饰。（针对第4例）
不要让太过家居或是个性化的饰品充斥你的工作环境。
假设你一定要摆放你喜爱的植物，可以摆放一盆小仙人掌，因为它可以吸收电脑辐射；假设你一定要摆放自己的家庭照片，那么，只一张就够了，最好是全家福；玩偶公仔就完全不必要了，因为这显得你的心理成熟度太低；自己动手装饰工作环境？那就更不必要了，因为，你不会想一直就在同一个办公桌上工作一辈子吧？
不管是仙人掌或是照片，请记住，数量只此一件就够了，毕竟这是你的办公桌，而不是个人起居室。
这样，可以让你的上司感觉你的工作状态更加的心无旁骛，表现更加的积极向上，并且足够符合他们的要求。
3、恰当的书籍。（针对第5例）
摆放在办公桌上的书籍一定要恰当，符合自己的职业形象，并且不会给自己带来任何负面的影响。如果你实在不会甄别挑选，或是无法确定是否恰当，那么，你的办公桌上，宁愿什么书籍都没有，也不要随意摆放。
你有没有经历过这样的事情？当你背着上司畅所欲言、大发议论过后的第二天，你的上司就能够一字不漏地重复你的原话，从而对你变得十分冷淡起来，甚至处处都针对你，给你“穿小鞋？”
嘘！不用问为什么！
小心背后有“耳”。
因为一直都没有开单，做成销售，到了发薪的时候，许晴等“第三类人”自然只拿到了半薪。这让他们都感到十分沮丧。
尤其是玛丽，年纪最小，抱怨最凶。今天在背地里和小汤一起诅咒一下老威不识人才，瞎了他的狗眼；明天又在大张李面前诋毁老威是个偏执的怪大叔，又臭又硬，像块粪坑石；后天则在许晴面前诉苦，那一点点薪水简直让她无法生活……
这天午休，许晴吃过饭，回办公室的时候，在电梯门口碰到玛丽。
“现在的东西真是贵！”等电梯的时候，玛丽不知是炫耀还是抱怨地说道，“可怜我每天都辛辛苦苦地上班，到头来却只能拿到半薪，连杯像样点的咖啡都喝不起！”
许晴知她刚刚从对面的高档西餐店吃完饭，笑笑没有说话。
等到了电梯里，上了几层之后，玛丽忍不住又发牢骚说道：“想想真是命苦！别人做销售，日赚月进，数钱数得手抖；我也做销售，屁单没有，无端端还被客户骂，气得人发抖。”
许晴轻轻皱了一下眉头，环顾一下四周，此时，除了她们俩之外，只有一个陌生的中年男人面无表情地站在电梯一角，难怪玛丽会如此的肆无忌惮。
“就说今天上午，襄阳亚通的孙总打电话来，那个死老威假装不在，让秘书转给我负责处理，结果我被莫名其妙地骂得一头包！”
“呵呵，那个时候主管不是正给几个销售开会吗！”
“开会？哼哼！”玛丽冷哼两声，不屑地说道，“客户重要还是会议重要？我看，死老威一定是在什么地方坑了那个孙总，不然为什么搞得连个电话都不敢接？”
许晴沉默着，没有应声。
“唉！”玛丽叹了一口气，继续抱怨道，“我都搞不明白，那个死老威为什么要处处针对我？进了销售部这么久，他从来都没有给过我一个好差事！绩优评定，我总是最差；发薪水，又只能拿一半！”
她的心中有气，郁结已久，不由得越说越愤怒，恨声斥道：“那个死