33岁了，还没有结婚。”
“哇，那你可真是完了。”渺渺又再十分夸张地“啧啧”两声，仰头往沙发上一躺，下了结论道，“什么不好玩，玩办公室恋情？还是跟自己的未婚上司，那可真是死定了。”
“切！”许晴嗤了一声，对于渺渺的判断结论，她深以为然，但是不知道为什么，她的心里却偏偏想要反驳一下。
“你千万别不信啊！”渺渺见她不屑，坐起来，看着她，非常认真地说道，“办公室恋情的弊端多多，不说别的，就是公司同事的口水都能把你淹死。”
接着，她又举例说道：“就说我们公司的那个莫妮卡，挺有工作能力的，做人也挺淑女正派的，就是因为跟上司相爱，偷偷约会，被人发现了。结果呢？搞得四面楚歌，大家把她说得一塌糊涂，说她是假正经，跟上司睡了，才上位的。而且，更有谣传说，她跟老板的关系也不清不楚，非常暧昧。这名声啊！就彻底臭了。”
许晴皱了皱眉头，问道：“那后来呢？”
“后来当然是分手了！”渺渺笑笑说道，“那个上司遭到办公室政治的迫害，被人以这件事情捏死了把柄，说他徇私，把他从领导位置上整了下来。结果，他迁怒到莫妮卡身上，莫妮卡一怒之下又反指他对她进行性骚扰。吵得不可开交，两个人自然就分手了。更要命的是，公司把这件事情压了下来，而两个人还在同一个办公室里，天天面对面的上班，场面别提多尴尬了！”
许晴的眉头越蹙越紧，想想，不由得轻声问道：“难道，办公室恋情就没有好一些的结局吗？”
“有倒是有。”渺渺想了很久，方才说，“我有一个同学，跟同事日久生情，两个人一直都在悄悄地谈恋爱，保密工作做得很好，谁都不知道，一直到有一天，两个人宣布要结婚了，大家才晓得。”
“不过，”停了一下，她又说道，“就算是有情人终成眷属的好结局吧！但是，我那同学最后还是被迫离开了原来的公司。原因很简单，公司有明文规定：夫妻两个，不可以在同一间公司上班。”
“对了，”说到这里，渺渺又探过身来，十分好奇地问，“你们公司，有没有这样的规定？要是有的话，你跟上司郑言，两个人之间铁定不能在一间办公室里上班，最后，也肯定要牺牲掉一个人的工作。”
“去，去！别瞎说，谁说要跟他谈恋爱了？”听了渺渺的话，许晴的情绪一下子变得十分惆怅，假意呵斥了两句。
“呵呵，是吗？”渺渺若有所思地看了她一眼，又再仰身躺在沙发上，用手抱住自己的头，看着天花板，轻轻地说道，“不谈也好，跟自己的上司谈恋爱，好危险，好累人！”
对于办公室恋情，很多公司都有明确的“禁恋令”或是“禁婚恋”，用来禁止员工之间谈恋爱、结婚。听起来，这好像有些侵犯人权。
但是事实上，就算是没有这些明确的条文规定，作为一条潜规则，公司的管理人员每天都在担心员工之间相互谈恋爱。
现在，我们就来分析一下，他们在担心什么：
1、办公室恋情，太过消耗时间精力，影响工作效率。
2、容易引起流言蜚语，影响工作秩序。
3、男女上下班都在一起，公私不分。
4、如果是上下级的利害关系，难免会有徇私偏袒的现象，造成其他人的误会、猜测、不满，影响团结。
基于这些原因，这条潜规则的存在，好像也无可厚非。而且现在，谁都明白，办公室恋情是危险的。可是，你爱的人，或是爱你的人出现在什么地方，这并不是由你自己决定的。
现代职场的节奏越来越快，很多办公室男女都抱怨自己没有时间去约会结识其他的恋爱对象。如果不想要做“剩女”、“剩男”的话，大概也就只能跟自己的同事进行办公室恋情了。
那么，怎样才能有效地避开公司担心的“雷区”，进行自己的办公室恋情呢？
就以郑言和许晴为例，两人是上下级的利害关系。