很多人不明白，自己拥有过人资历，超凡能力，同时严守公司的所有规则，可是为什么仍然还是跟晋升失之交臂，甚至常常莫名其妙地跌倒在职场之上？其实，很多时候，这个问题的缘由可能就出在你所交往的朋友身上。
你永远不知道公司一直都在悄悄地观察着你和你结交的朋友，而且很有可能将你朋友的负面影响作为衡量、判断你个人品行的重要依据。你也永远不知道，面临生计的选择、竞争的考验时，很有可能就是你最好的朋友，在背后捅了你一刀。
这样的现实非常残酷，令人心痛，但是，事实的确客观存在。所以，现在是时候好好想想，在职场上，我们应该如何谨慎地选择所结交的朋友？
不要将竞争和友谊相互混淆。
请假休息，把工作交给上司自己去做。这，真的是走为上计？真的能金蝉脱壳，然后置之死地而后生吗？琳达向爱琳娜提出这样的建议，真的是想要帮助爱琳娜解决现在的麻烦吗？
其实不然。
大家都知道办公室里的职位安排，多数都是一个萝卜一个坑。你若是想要晋升，最根本的一个条件，就是把你上面那个坑里的萝卜拔出来。因为，只有把那个坑空出来了，自己才有填进去的可能。
对于琳达来讲，爱琳娜就是她上面那个坑里的萝卜。如果这颗萝卜在它的坑里长势很好，那么，任谁都无法轻易撼动。可是，突然之间，机会来了，这颗长势很好的萝卜突然出现了一些问题，于是，琳达马上就生出了想办法把它拔掉的念头。所以，显而易见，她献的既不是什么“走为上计”，也不是什么“金蝉脱壳”，更不是什么“置之死地而后生”，恰恰相反，她献的却是一个“上房抽梯”的绝户计！
这就是竞争，你一旦把它跟友谊混淆了，那么，先倒下去的，一定是你自己。要记住：职场上，没有无私的友情，只有自私的利益，任何一个挡在升职路前的人，都是敌人。
远离公司反感的人，不要让公司将你也视为他们的同伙。
表面上，公司不会干涉你跟任何人交朋友；实际上，它却非常在意自己的员工各自拥有怎样的朋友和伙伴！
如果你总是跟某个喜欢八卦，到处散布负面言论的朋友混迹一处，那么公司很有可能会认定你也是一个喜欢传播谣言的人；
如果你的朋友跟上司关系不和，常常发生矛盾冲突，那么上司很有可能会认定你也是反对公司、反对他的同谋；
如果你的朋友经常利用公司资源做私事、接私活，那么公司很有可能会认定你也是一个爱占公司便宜的人……
这样的判断好像有失公平，但事实就是如此。
如果你的朋友被认定是严重危害公司的不利因素，并且已经加入了下一次裁员的首选名单。那么很有可能，你就是下一次裁员的第二条名单。
很多时候，很多事情上面，我们发现自己的上司并没有用下达命令的强硬语气跟我们说话。相反的，他们可能会十分和颜悦色地请你帮帮忙，请你考虑一下这个安排，请你处理一下那些事情。
那是上司在请求你吗？
不！
绝对不是！
如果你搞不清楚状况，那你的职位就已经岌岌可危了。
早上刚上班，郑言打开电脑，就看到公司邮箱里躺着一封名为《公司工作系统即将全面升级的通知》的邮件。
“这么快！”他的嘴里轻轻嘟哝了一句，点开邮件。
嘟哝归嘟哝，但其实，郑言心中十分明白，这可是一个大事件！早在半年之前，公司就已经开始着手准备这个工作系统的升级计划了，前后耗资一百多万，升级系统将对公司的整个管理系统和运营情况都做一次全面的整合、更新、置换，是一个工作量非常巨大的事情。
邮件通知，要求各部门一定要做好原始数据的备份整理工作，将相关的表单和各类资料信息进行重新审核制定，以便尽快应用更新到新系统的程序之中……系统更新开始的正式时间为5月10日零点，整个系统升级完全成功，投入正常使用的缓冲周期为10天，请各部门务必做到对接零瑕疵，一次升级成功。
看完邮件，郑言不由得眉头紧蹙，暗暗忖道：“离5月10日，还有20天，时间实在是有些紧迫！而爱琳娜的问题还没有完全解决。现在，又有传言说她准备休大假……真是够呛！”
郑言正思忖着对策，办公室突然轻响了两下敲门声。
“请进。”
门一开，爱琳娜容光满面地走了进来。
郑言注意到，她的手上拿着一张大红烫金的喜柬，而在喜柬的下面却是两张表格样子的纸。
请假单？他的心里突地一沉，预感有些不好。
爱琳娜一直走到郑言的对面，笑意盈盈地双手把请柬递上，说道：“郑Sir，这是我的结婚请柬，请您一定要赏光啊！”
“哦，哦，再次恭喜你新婚快乐，是哪一天啊？到时候，我一定前去祝贺。”郑言呵呵一笑，一