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第342章 生产关系(1 / 1)

在公元四世纪推行工业化,哪一步最困难?

是先进的科学技术?

只要穿越者的头脑中已经存在的知识,就可以被投入使用。

是现代的经营理念?

小手工业者们自来就懂得如何经营祖传产业,只要时间足够他们就能领悟。

是过剩的劳动人口?

数百万人口挤在七山两水一分田的江南,什么都可能缺,就是不可能缺人。

是丰富的自然资源?

靠山吃山,淮南八公山一带,物产丰沛,煤炭,钢铁更是丰富。

在跟小手工业者的交流中,杨行秋明白了。

最大的困难,是生产关系。

牛家庄的模式,按照《太平要术》里无为而治的方式来管理,采用屯田制的模式生产。

具体表现就是,聚集四方的流民,分配给土地让他们耕种。

牛家的人担任天师,带来信仰和希望。

曹家的人组织武装,保障秩序和稳定。

作为条件,庄户们要进行义务劳动。

在农闲的时候,要到矿场和作坊里工作,来生产工具和生活必需品。

再靠打家劫舍和走私偷运来补充。

至于因此而来的贫困,疾病,甚至禁锢,都不作考虑。

乱世之中,只要能生存,这些都是可以接受的代价。

道家安那其主义者们,就这样建立了一个原始公社。

这里没有暴政,没有兵祸。

也没有未来。

内忧外患不断,朝廷无暇顾及边境上的一个山庄。

豫州轮流坐庄的士族,大概接受了强龙不压地头蛇的道理,不愿意出力讨伐。

选择了羁縻控制,来节约管理成本。

可是,世界是处于不断运动之中的。

历史的车轮,同样不会停止转动。

装神弄鬼的把戏,骗得了一时,骗不了一世。

打家劫舍、走私偷运,不是长久之计。

这么个勉强支撑的烂摊子,维持它存在的外部条件,正在不断消失。

这时候,杨行秋得到了权力。

要用手中的权力,改变现有的生产关系。

还有不少困难。

因为顾缨他们这些手工业者,习惯了接受义务劳动。

如果不是牛工带头罢工,他们甚至不愿意支付劳动报酬。

对于大规模的雇佣劳动,连续生产,他们更是不会采纳。

古人的时间观念相对模糊。

春耕夏种,秋收冬藏。

日出而作,日落而息。

这种自然经济条件下的生产方式,已经持续了上千年。

要想把人排成三班,白天黑夜都工作。

这种闻所未闻的方式,他们接受不了。

至于雇佣劳动力来生产,他们也不会接受。

厨子多了做坏汤,瓦匠多了砌塌墙。

这些小手工业者对此奉为圭臬。

各坊都有自己培养的熟练工种。

他们支持的是能节约人力的蒸汽机。

合作社需要改变生产方式,从义务劳动改成雇佣劳动。

这样就能缩短劳动时间,生产出更多的产品。

现在董事长曹硕一定会支持。

因为他经营的是采矿业,人越多,产出就越多。

而多出来的雇佣成本,由合作社集体承担。

顾缨、陆梨、朱拯提出反对。

理由是现有的人手已经可以按时完成征收任务。

杨行秋只要用炸药解决坚硬的冻土和岩层就可以了。

在这方面,他们愿意提供帮助。

张靳倒是支持。

理由是,每天都要重新启动蒸汽机,锅炉一次就要消耗大量的燃料。

而不停工的话,维持锅炉提供蒸汽,消耗的燃料就要更少。

这样就能切割更多的木料,生产更多的纸张,创造更大的收益。

还有,要是不能按时完成征收任务,北府一定会来追究。

就算这杀头的大罪,牵连不到自己头上。

没有牛家庄这个据点,继续和北方做生意就难了。

总之,三对三,合作社的股东大会,达不成一致。

分配利益的时候,都好商量。

承担义务的时候,就要推诿。

一阵争论下来,杨行秋只觉得头痛。

插不上话的牛尚更是烦躁。

“俺大哥既是天师,尔等竟敢不服?”

“对呀,我是天师啊!”

在牛尚的提醒下,杨行秋想起来,自己的另一个身份。

顾缨、陆梨、朱拯还去了道场,亲眼看过自己的神通。

拿这个跟他们谈谈。

“三位如是赞成,贫道可传长生之法。”

一听,杨行秋这么说。

顾缨、陆梨、朱拯立刻凑了上来。

他们等就是这句话。

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