当小崔和小柳把加工好的成品送交公司验收时，因为是小柳一个人的成品由两个人来交，实际上等于每人少交了一半，所以办公室里杜倩看到的数据显示，她们的速度很慢，于是杜倩在见到她们两人之前就知道自己应该采取什么态度了，她要真诚地鼓励这两个先驱者。
“呵呵，头一周就送回这么多啊！不简单！又要发展新人，又要培训新人，关键是初期发放的少，而且工人手生，干得慢，你们居然能完成这么多成品，太让我惊喜了！我早就知道你们会大有作为的，所以对你们另眼相看。”
杜倩的激励让两个人心里直打鼓。她们知道对手的话不是真心，但是杜倩说话的权威性很征服人，让她们非常担心对手注意到自己而小心防范。
幸亏她们早有思想准备，才没有被杜倩发现破绽。小杨在给她们补料时，不露声色三个五个地数，这样就多给了她们成倍的原料，又偷偷赛给她们更多的合同。
绢花厂的原料与合同书数量巨大，少这么一点不会被人发现。
回到自己的岗位上，两人都拿出了看家本领，能否打赢这场战役她们并没有十足的把握，小崔也不能随便把来之不易的原料乱发放，她也需要成功率，不然她将无法保质保量。而小柳更是心急如焚，她不能让乡亲们白白受累最后还赔钱。她赔不起的是人格和尊严。
在杜倩的办公室里，有一张特殊的地图，沧州地区的各个区域都被包工头的人名所覆盖，而且邻近的地区，比如衡水、保定也都被覆盖了，只是其它地区密度小一些。这些覆盖地图的名字，加起来已经超过两千了，于是杜倩给柯冰打电话：“这一地区基本上饱和了，收上来的材料和技术费已经超过两千万，除去成本，你自己算吧！我是准备收山呢还是准备去下一个目标？你能先让我有个思想准备吗？”
柯冰在那边喜不自禁，却没有回答她：“呵呵，你还干上瘾啦？小心月底风波！我这边刚刚扛过去，好艰难啊！你那边怎么样？有什么问题吗？”
杜倩很夸张地说：“问题太大了！”
柯冰正要疑问，她马上主动回答：“想你啊！没有你陪我睡觉，***不好解决啊！”
那边明显地松了一口气：“好办，宝贝，过两天问题就完全摆平了，我过去给你疏通疏通。”
打情骂俏是男女间最常见的消遣，而女人主动说情话，在男人心里所产生的幻想就大大不同了。杜倩深知这个道理，她知道电话那端的柯冰心里会多么痒痒。他们两个人的感情绝不是金钱利益那么简单，更不是只有**那么低级。
放下电话，杜倩望着公司的仓库发愁。两千多人，平均每人在一个月里只来四趟，那么每天都有二百六十多人来到公司，她们都不是空手来的，而是每人都代表一百人送花来的，而这些花根本就一点用途都没有，这是柯冰策划里的一个最大的漏洞，仓库很快就堆满了，再来可怎么办？仍掉？烧掉？那不是明着告诉人们公司加工这些花没用吗？绢花厂以加工为名，骗取广大加工者资金的实质不就暴露了吗？
当初天津的绢花厂也出现了这样的问题，于是柯冰把大量绢花变相送礼装点了天津新年。但是沧州的绢花送给谁呢？
思前想后，她决定做个样子给所有的员工看，就是把花运往天津，自己也跟车回去，顺便和柯冰再亲热两天。男人需要女人，女人同样需要男人，她不能只为帮助柯冰而成为他的赚钱机器，她还要在私人空间里成为柯冰不能忘却的美好伴侣。男人都是**动物，没有**的男人，迟早会是别人的。
杜倩打定主意后就开始交待公司里的事宜。她发现小杨是个很有潜力和心计的姑娘，她已经连续提拔了她好几次，从一个普通的技术员逐步提升为经理的助理，自己离开两天，完全可以让她暂时代理一切事宜。
杜倩叫来小杨，向她交待了一下工作，告诉她自己要回天津送货。于是小杨便有了充分的思想准备。
当仓库里的绢花都被包装好了之后，杜倩才通知柯冰她要回去，让他准备好仓库和体力。柯冰反复提醒她，月底将至，千万做好准备。杜倩胸有成竹，一切正常。
杜倩看得很明白，小崔和小柳是最早领到原料的，也是最早干起来的，但是她们离交货日期还有好几天时间，而她们的业绩显示，近期是不可能完成任务了。如果她们自己找原因，肯定会发现初期进展速度太慢，所以耽误了最后的成绩。要想挽回损失，只好再续签一份合同，继续干一个月，这样才有可能初期就满负荷运行，月底就能够完成任务。这样就可以把她们再套一个月，而她们的加工户却不可能和她们一起继续上当了，不但要纷纷离去，还可能找她们算帐，这样她们的追赶计划又要因为“自己的原因”而失败，最后只能自认倒霉。
别人就更不用担心了。不可能有人提早这么多天来公司结算，所以此时离开两天绝对不会出现任何问题。
谁知杜倩前脚刚走，公司里便谣言四起。说杜厂长带着货跑掉了，加工户的工钱无法兑现了。
公司的