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第十四章 签订契约(2 / 3)

他连连点头,用动作来表示自己的膜拜之情。

于晚打开系统界面,上面仍然只有公司主页任务页面和员工页面三种。

昨天没有细看,于晚点开了员工页面,发现上面仍然只有卫邈一个人而已。

不过在员工页面的右上角,却有着一个号按钮。

于晚尝试性的点击了一下那个号按钮,发现上面弹出了三个选项系统雇佣、契约雇佣和临时雇佣。

于晚点开系统雇佣,上面显示这种雇佣方式,只有因为主系统和其他游戏的功能,同于晚产生了联系、选择成为他的员工的角色,才会是这种雇佣方式。

就像是卫邈那样,因为系统卷轴被召唤而来,拥有了幸福农场守护者的身份,才能进行系统雇佣。

而且这种雇佣方式,还得那个角色跟于晚这个公司主人有很高的好感度,心甘情愿的留在他的身边,才能符合条件,于晚并不能主动契约。

而且被系统雇佣的角色,能够觉醒出极为强大的员工技能,这也是996福报模拟器里少有的特殊能力了,只要是公司里的员工,有会根据他在真实世界中某些特质,觉醒出强大的技能,在于晚雇佣他们工作的时候,发挥出更大的作用。

三种雇佣方式中,系统雇佣所能觉醒的技能最强,自然能给于晚带来更多的好处,某种程度上来说,系统雇佣就是玩家抽到了神级角色。

而契约雇佣,则是于晚可以跟被雇佣者达成一定条件后,双方签订一个契约,然后在契约的规定范围内,员工必须为于晚做事相当于真实世界里的合同工,同时这种员工能够觉醒一些稍弱的技能,比不过神级角色,但也至少是个稀有。

而临时雇佣就是最普通的一种了,这种员工的获取方式就是于晚在现实生活中,同某个人达成了什么口头协议,给钱让他去做什么事情,或者请一个人来帮他家打扫卫生,都会显示在临时契约上。

这种契约并没有什么约束,对方也不会有任何的技能,于晚甚至不能点开出现在这个页面的员工详情,而且在双方的协议完成之后,这种临时雇佣还会直接消失,只有一个记录的作用。

而于晚给黄鼠狼选择的,自然就是契约雇佣了,于晚先是点击了契约雇佣,然后就听到了系统传来一个声音

是否选择增加一位契约员工,需要消耗100点影响值。

还要消耗影响值你这玩意儿的身价也才200啊

于晚脸色一黑,然后选择了确定。

下一刻,一份空白的合同出现在了于晚的脑海之中,同时他发现自己可以在这合同上随意的增添合同条文。

而在于晚尝试了几次之后,却发现这条文不能写太苛刻或者改变员工思想的内容,比如直接永久性卖身为仆、无偿打工或者必须永远忠诚自己这些条例,他最终制定了一份不算宽松但也不特别苛刻的合同。

合同的大意就是员工尽心完成于晚布置的工作,不能故意偷懒或者故意破坏,而于晚则必须保证员工的安全,所布置的工作也不能让员工有危险或者违背员工的个人原则。

而在福利方面,于晚选了个每月八天假,可以休周末也可以调休,至于工资这方面,在黄鼠狼强烈要求之下,从铜钱改成了一天一斤灵蔬。

于晚在脑海里写完了合同之后,先是在老板那一栏写上了自己的名字,随后问向黄鼠狼“你有名字吗我总不能填一个黄鼠狼上去吧。”

黄鼠狼想了想,翻出自己当年离巢之时,族里的长老给自己取得名字“叫我黄三郎就行。”

于晚随即在员工那一栏填上了黄三郎三个字,然后点击确认,那合同便随之便消失在了他的系统界面之上。

而在下一刻,黄三郎的身体微微一震,随即有一段极为浩瀚威严的信息进入了他的脑海之中,那是一份名为合同的东西。

黄三郎立刻明白,只要他接受了这个东西,他就会成为于晚的员工,任由对方命令驱使。

但是合同上可是写着,他一个月可是有三十斤灵米灵蔬啊

但凡犹豫一秒,都是对灵蔬的不尊重,黄三郎几乎是立刻就选择了同意

然后,于晚就看到了员工页面之上,骤然多出了一个名字。

正是黄三郎。

于晚点开详情,立刻看到那页面之上,写着黄三郎的员工详情。

黄三郎南山三十年黄鼠狼精

专长偷窃、潜行、御风弱、爪牙

技能灵兽在进行牧场、农场类工作时,拥有一定看家护院的能力,同时可以驱逐蛇虫鼠蚁等普通动物。

员工评价中下等。

于晚看着黄三郎的面板,突然觉得眼前的黄鼠狼,实在是有点弱了

就这,还是活了三十年的妖精

不过能够驱逐蛇虫鼠蚁,也是一个很有用的技能了,不提老鼠蟑螂这些惹人厌的生物,只是驱逐可能出现的毒蛇,就足够让于晚留下他了。

在这个没有毒蛇血清的年代,光是黄家村一地,每年

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