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第 72 章(1 / 5)

狄??科??部?呆了两年多, 算是被崔主任一手培养??来的年轻翻译。

英语组?男?志少,为了尽快让他独当一??,当时的崔组长为他提供了比旁人更多的学习机会。

狄??科??对崔主任非常感激。

所以, 当崔主任再次找他谈话,想要尽量挽留的时候, 狄??科也对她说了??话。

若是崔主任还是顶头上司,那他肯定听招呼,老老实实??崔主任手下干活。

“我现??也管着英语组的工?,有什么想法可以跟我提,没必要草率调职。”

狄??科?奈一笑:“现??情况大不相?了嘛。”

崔主任问:“你也是因为庞组长才想走的?”

听她用了“也”字,狄??科猜测之前来谈话的汪妍妍已经给老庞告过状了。

不过, 他并不打算告状。

“庞组长资历深,业务能力强, 有很多值??年轻翻译学习的地?。但人与人之间也看气场和缘分,我跟您之间气场相合,工?愉快。所以,有了您的对比,??对庞组长的时候, 难免会有?理落差,这主要还是我??人的原因。”

他??提交调职申请前,去?家跟?爷爷??谈了一次。

?爷爷干了一辈子革命工?, 听他讲述了来龙去脉后,只提醒他, 跟组织谈话时要注意分寸, 保持冷静, 别觉??自己受了委屈就口不择言。

尽量搞好团结,做人做事留一线。

狄??科??考良久后, 决定听取老人言,谈话时尽量从自身找原因。

崔主任不是第一次??对手下跳槽,像汪妍妍那种诉苦型的谈话对象,相对容易说服。

而狄??科这种全程冷静,不诉苦不告状的,大多是经过深??熟虑的,反而不好挽留。

崔主任工?繁忙,跟他谈了半??多钟头,还询问了他的职业规划。

见他确实去意已决,而且已经找好了下家,崔主任遗憾地叹口气,??商调函上签下了名字。

“徐叔阳是??很有能力和魄力的干部,你跟着老徐好好干吧!”崔组长把签好字的纸张递给他,“翻译室是你的娘家,有事回来说一声。”

狄??科笑眯眯?:“两边离??近,我有事没事都要回来的。”

“要是有时间,每天的基本功别落下,我年轻时也跟你一样,??翻译室两进两出,去别的单位工?过,结果兜兜转转又回来了。”

“您是不是跟所有调职的人都说过这番话啊?”狄??科状似回忆?,“我记??陈诚走的时候,您也是这么说的!”

崔主任瞪眼:“人家陈诚是什么资历,你是什么资历?能跟陈诚?等待遇,你就知足吧!”

狄??科挺知足的,??到领导首肯后,很快就办理了调职手续。

他这两年与大多数?事都相处愉快,所以,他自己花钱买了一??奶油大蛋糕,带上两瓶红酒,??办公室?与?事们简单告了别。

而刚被领导喊去谈过话的庞庆祖吃了两口蛋糕,只觉那奶油齁??发苦。

*

狄??科的调职手续办??比较迟,等他带着材料去新单位报到时,徐处长已经上任两天了。

这两天一直??总经办主任苏连枝兼职做着徐总的秘书工?。

狄??科第一天上班,提前半??小时来到总经办报到,苏主任正独自坐??办公室?翻看剪报。

“早就听说徐总的秘书是大明星,?志们都盼着你来上班呢!”苏连枝笑出几?鱼尾纹,风趣地说,“要是有?事找你签名,你可别嫌烦!”

“不会,让我给大家唱首歌都没问题。”

苏连枝拿出钥匙和一本联络簿,??身说:“走吧,咱们总经办的?事基本都认识你,你回头慢慢跟大家认识。徐总已经来上班了,我先带你去办公室看看。”

狄??科?说,难怪苏主任这么早就来上班,原来是跟着领导时间走的。

徐总??原单位的上班时间可没这么早,都是踩着点上班的。

看来新单位的工?压力不小啊!

苏连枝带着狄??科敲门入内时,徐总正皱眉看着一份资料。

见到他们进来,才露出了狄??科熟悉的笑容。

“徐总,您的大秘来报到了!”苏连枝惋惜似的叹气,“我这??秘书刚当了两天,就要退位让贤喽!”

徐叔阳客气地与她握手,“这两天辛苦苏主任了,不过,你还不能完全撒手,小狄是咱们单位新人,很多地?还需要你的指点。”

“好说好说,”苏连枝正色?,“咱们总经办就是为领导服务的,有什么问题,让小狄随时来找我。”

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新领导上任三天,眉头就没舒展过。

总算将工?交接给了

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