布置完勾栏场地，一上午的时光一晃而过。
满头大汗回来的苏岫，被苏越拉着草草吃了几口午饭，两人又直奔苏岫找好的客栈。
刚一进门，苏越不禁眉头微微一皱。
看着聚集在一起的莺莺燕燕，足有三十几人，叽叽喳喳的嬉笑怒骂个不停，足见苏岫花了许多心思。
这厮差点把临渊县里能找到的姑娘，全找了过来。
苏越很是费了一番功夫，才从这一群莺莺燕燕中，挑选了十九个姑娘，以达到先前定下高端勾栏的要求。
剩余的姑娘，苏越直接分了些银子，打发而去，江湖路远，山高水长，现在不是大发善心的时候，只能任由她们在江湖中摸爬滚打，自生自灭。
姑娘们原本就是红尘中人，无端得了些银子，便喜滋滋的又回到了红尘中去。至于有几个赎身的姑娘，何去何从，对于苏越来说，已经无关痛痒。
苏岫毕竟久在勾栏里厮混，眼光确实毒辣，去粗取精之后，再一看眼前的一群姑娘，苏越十分满意的点了点头，不得不暗暗佩服苏岫的眼光。
这些女子，经历过红尘历练，不必说那眉眼含春，天生的媚态，更不必说那红尘中厮杀过来的机灵劲，眼力劲，单单站在一起，就足以让人眼花缭乱，目不暇接。
起初这些姑娘还有些嬉笑模样，直到苏越当着众人的面，将一个一直笑个不停，毫不走心的姑娘不留一丝情面的赶走之后，所有人才一下闭严了嘴，明白了苏越的地位与分量。
枪打出头鸟以获取权威，对杀透人墙才获取总监职位的苏越来说，不过是驭人的小小把戏，信手拈来。
留下十九之数，苏越的目的也是为了拿一人来杀鸡儆猴。
剩余十八个姑娘，暗合九九之数，算是讨个吉利，虽然勾栏只有十二个房间，多出来的姑娘，以防备休假等诸多意外。
苏越在挑选之时，还特意环肥燕瘦的搭配了一番。
苗条的瘦而不柴，微胖的肉而不腻，个个娇艳又艳而不俗，衬托着那一股古代女子特有的典雅韵味，堆砌在一起，好似瞬间就变成了伸向勾栏客人们腰包的魔爪，不搜刮干净，绝不罢休。
其中几人更擅长些诗棋琴韵之道，足以满足那些寻求心灵慰藉，产生精神共鸣的公子们的别致要求。
公子哥们的口味不同，自然要兼而顾之，不是勾栏能提供所有，而是来勾栏的客人们想要，恰好勾栏里有，这便足够。
这些风尘女子内外兼修的素质，大大超乎了苏越的预料，放在前世，这可都是需要大价钱的。
赶走了一个姑娘，初步树立起了权威，苏越顺势而为，趁机颁布了一系列勾栏里的规矩。
不过些服从管理，诸如此类的条条框框，惩罚结合，与常规相符。
杀鸡儆猴在前，面前众人都听的认真而仔细。
规矩立过之后，苏越直接抛出了震撼所有人三观的重磅炸弹。
所有姑娘，只需在勾栏里干三年，三年之后，去留自由自愿。
客人们在勾栏里掏的银子，勾栏与姑娘，对半分，按月支取，到个人手中自由支配。
姑娘拿银子的数量，取决于姑娘们能让来勾栏里的客人，掏银子掏的多少，那些富商公子哥们，银子掏的越多，姑娘们拿的就越多。
这可大大颠覆了，姑娘卖身勾栏，便一直成为勾栏人的行业规则。
相当于变终身制为合同聘用制，完全打破常规。
起初所有的姑娘们都是一脸懵，不敢相信苏越说的是真的。
直到苏越拿出一叠叠文书，签字画押之后，所有人才觉得这不是做梦，有些人禁不住掩面痛哭，看苏越的眼神，异样而火热。
大棒加土豆，哪个时代都是收买员工的不二法门。
苏越不苟言笑，满脸严肃，说话节奏沉稳有力，办事干脆利落。
一番操作下来，看的一旁的苏岫，直将苏越视为天人，简简单单就将这些勾栏里厮混出来的姑娘，拿捏得死死的。
接下来的事情也就顺理成章了许多。
勾栏会定期对勾栏所有人，前到这些花招招展的姑娘，后到劈柴做饭的伙计大厨，宣讲勾栏的规矩，这就是所谓的培训。
对半分的银子，勾栏统一收取，按月发放后，会定时定期，公布于众，这就是绩效透明。绩效一旦公示，就会有高低之分，便能引起姑娘们的好胜心，调动积极性。
姑娘们当中每月会选取一人，成为所有姑娘临时管理带头人，这人是谁，则由姑娘们自己争取，自己选任，勾栏负责每月多给出一份银子。
这就是所谓的内部储备管理人员，同时在姑娘内部，形成一种竞争关系，免得所有姑娘一窝蜂走人，或者被其他勾栏挖了墙角，架空了勾栏。
当苏越公布，勾栏大小事务由苏岫统一管理时，苏岫才找到了自己的存在感。
有了苏岫这个第一负责人，下边又有姑娘选出的管理人，初步的勾栏组织架构