声，员工们个个充满了干劲儿。
但危机意识还是要树立的，叶不凡停顿了一下，面上严肃了几分，接着低沉而有力的说道：
“相反，如果有人想要抱着吃大锅饭的心态混日子，甚至消极怠工，那就会被辞退。”
“无故迟到或早退的员工，取消本季度福利，同一个月内，第一次罚一元，第二次罚二元，第三次直接开除，当然提前和主管请假除外。”
“泄露服装厂的任何产品信息，一经查实将罚扣所有奖金及分红，并移交公某局处理，追究责任。”
“具体的，规章制度上都可以看到，我相信只要是热爱这份工作，这几个惩罚制度根本就不会发生。”
话毕全场瞬间又鸦雀无声，本来还在交头接耳的全都停下来，开始正视起来。
面前的老板别看岁数小，能开起服装厂，想必也是有大能耐的人。
这个时代的人大多是淳朴的，没有什么人会去刻意投机取巧，偷奸耍滑。
所以那些惩罚的制度对大家来说不算什么，就像叶不凡说的那样，大家都想多劳多得，谁又会故意迟到或早退呢。
之后由赵显说了一些注意事项，每天的作息时间等等。
大家也就散去，等到明天来上班。