。” “呵呵？诈骗。那，似乎轮到我问你——证据呢？”法务经理阴笑。 简欣然摊手：“问得好！我们的确没有关键证据。但同样的，你们要求阳光负责的证据更少。” 法务经理还没回复，简欣然就再次主动出击，将摊着的手伸到前方，拈起秦小小刚才给她的复印件：“说了这么多，我也累了。我要看这份实习协议的原件。因为阳光同学不记得他签过什么实习协议，且这份复印件甚是模糊。我方怀疑是你们伪造。” 霎时间，办公室里一片沉默。法务经理是不担心的，认为秦小小有复印件就必然有原件，原件也肯定是阳光本人签字的。 秦小小脸上没有表情，她停顿了几秒，道出一句“惊人”的话：“实习协议的原件，不在我这里。” 营销部代表：“不是吧。秦经理！您说培训资料由我们保管，你没有，我们部门认。可阳光这个协销不是我们直接招的，而是通过您部门调派过来的，他可没在我们任何一个店面填过《进场申请单》。” 东方卓：“秦经理，这是怎么回事？” 秦小小斜眼瞥了一眼列席的魏源，魏源微微点头。 “阳光与纳兰嘉措，是市场部招募的兼职，和协销一个性质。市场部经理魏源要求所有资料由他保管，也是符合公司规定的。我部门出于谨慎考虑，才多复印了一份。所以，原件不在，也不该在人资部。” 法务经理顿感不妙，而魏源站起身说了句话，让他感觉到的不妙，应验了。 “不好意思，我对这些条条款款的资料就没在意过，就只在意人资部会不会按时给我的兼职员工发工资，所以，我忘记把阳光的协议放哪儿了。很可能，已经被我们当做废纸交给胖姐拿去卖了，换几个小钱买全家桶打牙祭。” “科科，果然是‘非~法~用~工~’！”简欣然翘起了兰花指，轻视对方，一副看热闹的嘴脸。 法务经理的脸都青了。 东方卓坐正：“丟档案这事儿，说大可大，说小可小。只要不捅娄子，查出来后，补上，就是小事。捅了篓子，没了证据，那可就是大事。” 简欣然笑得像个妖怪：“要让阳光补一份实习协议也是可以的，你们求我呀~” “我求你了。”魏源鞠躬。 “阳光，签吧，记得写清楚，实习补贴1300万一个月。”简欣然朝阳光抛了个媚眼儿。 高峰搭腔：“简欣然同学，你太狠了，不厚道，实习津贴该多少就是多少，但免责条款写清楚就成。” 简欣然：“您是老师，自然全听您的。” 魏源从鞠躬状态站直，转头问法务经理：“那，还签吗？” 法务经理指着魏源，气得直哆嗦，说不出话来。 办公室大门这时被推开。 “这事不怪魏经理，是我的错。”进来的人，却是曾歌，“我是西财毕业的，阳光和纳兰是我的学弟，魏源经理今年让我负责带教他们，给他们办手续。协议是我拿给他们签的，复印件也是我给秦小小经理的。我们部门的档案也是我在保管，东西是我弄丢的。” 简欣然保持刁钻蛮横：“什么叫‘你给阳光签的协议，办的手续？’我们阳光同学可压根就没有。” 其实，曾歌的出现既不在简欣然，也不在魏源的计划当中，全是她自己的决定，但简欣然反应机敏，不对此过多纠结，按照剧本继续。 她支起拐杖：“今天就谈到这里吧，我想，东方总经理及各位领导也心里有数了。我等你们的回应。对了，虽说阳光这几天是自愿留在贵公司配合调查。但如今也基本水落石出，所以人我也就带走了。免得我准备的起诉书里多一条‘非法拘禁’，这对大家都不好。” 她递了一个眼色给阳光，阳光站起身，缓步走到她旁边。 destiny的人没有阻拦，反倒是看到曾歌插手，一时有点乱分寸的高峰指着曾歌，问简欣然：“她，她怎么办？” 简欣然保持无情的眼神：“那是destiny内部的家事，我们没资格管。”说完，领着众人离去。会议室里留下公司的十来个人大眼瞪小眼。 “秦经理，你觉得现在这种情况，该怎么处理？”东方卓手肘撑在桌面上，双手十指交叉。 “作为人资经理，我责无旁贷……” 东方卓打断：“我不是向你追责，你有什么责任？顶多就是连带的，到时候该怎么罚，就怎么罚。我是问导致关键证据遗失的直接责任人，该怎么处理？” 魏源在众目睽睽下，宣布自己应该负全部责任，会引咎辞职。这与他前两日告诉秦小小的结果完全不一致。秦小小立马发现自己被骗，也顾不得身为人资经理（以及帮凶），应当保持中立，甚至应该尽量避责，而是努力替魏源开脱，开脱之时也不忘将锅往营销部甩。 而曾歌也一个劲儿往自己身上揽责，说该辞职的，是她。 魏源冷傲，亦不再做任何辩解，取下胸前的工牌，放到秦小小面前。想要潇洒出门，收拾东西走人。 却被东方卓叫住：“走什么走，谁让你走的？一个个只会用离职做要挟。” 他慢条斯理站起来，拧着自己的机械手表发条：“要担主责也是作为总负责人的我，还轮不到你们。”他扭头看了看法务经理，“你把这事儿梳理一遍，然后把报告给我看看，再发给法兰西总部。营销一线不按章程办事也已经不是一年两年了。闯下大祸经理脚底抹油，也不能全怪她，毕竟是企业文化糟粕所致。没辞职的高管也好，中干也罢，只要还想吃这碗饭，那屁股就得一起擦。在场所有人，明白了吗？” 话虽然说是“在