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时代,除了大宋帝国,其他国家和地区的识字率不可能超过10%,能够通过忠诚考核的骨干就更少了。如果说一个网点要覆盖1万人,要维持正常运转起码要30个人,但是事实上可能只能找到1个人来负责8万人的区域。一些技术要求高的关键岗位,比如无线电艹作人员就要总负责人兼职了。在李基眼中,这五个种子选手熬过了最初的几年就可以成为参知政事级别的高级经理人和合伙人了,进入集团董事会也就有了资本,自己也可以轻松一点。
一句话,驾驭一个组织、企业、集团乃至国家的本质和手段就是选对人、用对人、奖对人。
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