第二天，做完早训，张宇准备开会时，黄梦吉把找来的八个安装工带来了。
黄梦吉经过半天休息，精神状态好了许多，至少拉渣的胡须已经没有了。简单面试一下，说了工作要求和报酬事宜，然后就让黄梦吉带人离开了。
黄梦吉离开后，张宇正式召集员工开会。
昨晚KTV散会时，张宇特意讲了有重要事情宣布，郑春梅、周礼虎等人隐约猜到要公布新的薪酬制度了。
张宇面对着所有员工，脸带微笑道：“亲爱的伙伴们，经过大家四个月的携手努力，现在公司已经进入了快速发展通道，公司只会越做越大。所以，根据需要，公司的人员结构必须要有一套合理的机制。目前，经研究决定，公司将设一位副总经理，三位市场经理和一位售后经理。”
声音刚落下，办公室顿时如烧开的锅，这里面的信息量太大了。尤其是三位市场经理和一位售后经理的设立，让郑春梅、周礼虎等人兴奋不已。居然一下子设立四个经理，远超出了他们意料。
“安静。”张宇说道。
办公室立即安静得针落可闻，都屏气凝神地听张宇说话。
“副总经理的职责是，掌管公司财务、人事、行政和售后等工作，参与公司战略制度。我不在家时，公司全局将由她负责。”张宇说道。
所有人都不禁把目光看向莫悠乐，张宇提出设立副总经理时，他们立即知道副总经理职位非莫悠乐莫属。
“市场经理的职责是，负责一个县的销售工作，带领团队，把负责该县的业务做好。售后经理的职责是，处理好售后问题。”
张宇目光扫过所有员工脸庞，然后说道：“现在，我宣布任命：莫悠乐任副总经理，郑春梅、周礼虎和东方不凡任市场经理，俞雪任售后经理。”
哗——，台下顿时沸腾了。尤其是没被点到名的，莫名其妙杀出一个东方不凡抢走了一个市场经理职位，这让他们很不理解。
张宇并没有第一时间制止讨论，直到过三分钟才让员工安静下来。
“对于我的任命，你们是不是意见？现在可以向我提出来。”张宇神情平静地说道。
他对郑春梅、周礼虎等人极有耐心，愿意以哥哥对待弟弟妹妹的态度对待他们。
“宇哥，东方不凡是谁？”魏晨安问道。
张宇说道：“东方不凡是我和莫副总在岭南省人才市场招聘来的人才。他从事营销行业已有六年，对营销有独到的见解。公司有他的加入，将会得到不一样的营销理念，将会得到更大的活力。”
“伙伴们，如果我把一个县交给你们当中一人打理，你们确定把它打理好吗？如果不复制我的模式，你们有多少创新？”张宇问道。
台下马上一片安静，都低下了头。
郑春梅、周礼虎等人说到底进入销售行业才四个月，除了接受张宇的一套营销理念外，对其他几乎一无所知。
不可否认，张宇的营销理念至少目前是成功的，但是张宇他本人也是有局限的，远没达到营销大师级别。一个公司壮大后，仍是以一套有局限的营销理念主导全部，那是非常危险的。
张宇的理想远大，他要让在座的所有人年薪百万，那么启东公司必须要再成长一百倍以上，成为上市公司。要使公司成长为了上市公司，仅凭他一个人的思想是不够的，他需要吸引兼容更多好的营销理念，逐步形成经他的思想为主，其它思想为辅的全新思想。
至于郑春梅、周礼虎等人，仅就目前而言，他们除了被动吸收他张宇的营销理念外，绝不可能这么快形成一套有区别于张宇的营销理念。让郑春梅和周礼虎做市场经理，已经是张宇一开始就重点培养的结果了。事实上，张宇还担心郑春梅周礼虎不能胜任。后续他还准备花大量精力指导他们两人。
张宇深情地说道：“启东新能源有限公司不是一个家族企业，我任命每一个职位都是基于你们的能力考虑。对郑春梅和周礼虎的任命，我都已经觉得揠苗助长了。启东公司才起步，未来还有很大的发展，以后机会将很多。你们要做的就是尽快提升自己，只要你们能力到了或者差点没到，我都会想办法让你们上去。”
郑春梅、周礼虎等人听了无不感动，心中羞愧，均想道：是啊，宇哥对我们还不够好吗？已经好得不能再好了。只怪，只能怪我们跟不上公司发展的速度。
“宇哥，我们知道错了。”陈有生、郭刚、张志远、魏晨安、李福才、韦明和章如低头说道。
张宇温和地笑道：“你们能理解，我就放心了。”
“下面，我继续公布人事布置。郑春梅，你的队友是郭刚、李-玉-成和曹沐寒。周礼虎，你的队有是韦明、张宇远、黄泽龙和周剑敏。陈有生、魏晨安和章如，你们三个将归东方不凡。”
张宇不想启东公司太早出现派系，所以有意把新员工分散融入老员工当中，根本不给新老员工抱团对恃的机会。
“俞雪，以后黄梦吉、李成功和朱大石三位安