西北土地贫瘠。干旱少雨。老百姓土里刨食。一年到头也挣不了几个钱。穷则思变。有不少人想着出门打工。可是故土难离不说。就是到外面打工。沒个好亲戚。好乡亲牵线搭桥做指引也不行。有多少乡亲。冒然的出了门。一年到头辛苦不说。钱却剩不了几个。不是花销太大。就是被黑心老板苛刻了去。倒不比守在家里苦捱着要强多少。所以。西宁地区的老百姓。任可在家里穷守着。也少有出门打工的。
这一次西宁筹建经济开发区。一期工程规划十平方公里。分成四个工段一起开工。一举提供了两千多个就业岗位。除了必要的规划设计、技术指导、工程监理。施工管理等专业性极强的岗位是UE集团下派员工在主持以外。像挖掘土方。铺设管线等技术含量低的粗活都是交给地方上的小施工队。或者干脆是招募本地民工來做。纯卖力气的小工每天五十块。有点技术含量的大工每天七十块。纯技术工种价格以协商为主。这个价钱说不上高。也说不上低。从劳动力市场供求的角度來看。还是比较符合农民工的心理价位的。
“陈经理。施工方有沒有克扣工人工资的情况。工资结算是否及时。沒有沒拖欠的事情……”在家门口打工。每天管一顿午饭。工资每七天一结。在严宁看來这种比上不足。比下有余的管理方式。别说是两千人。就是招來两万人都不是什么难事。只是。这工程刚刚开始两个月。地下基础设施还沒铺就完成呢。就出现了用工荒。工人走了大半。这可不是什么好现象。
“严先生啊。沒有。绝对沒有。我们集团资本雄厚。预算做的很充足。资金都是有保障的。既使有拖欠一天半天的现象。也是银行暂时提不出款來。我们都会向工人加以解释的。而且。我们集团很讲诚信的。根本不允许有损害集团声誉的事情发生……”听到严宁怀疑项目方拖欠工人工资。陈经理立刻叫起屈來。能被派到西宁來主持这个工程。可是陈经理多年來老成持重。严谨认真的结果。干好了可是要纳入集团人事管理中层的权限。相比于集团中层干部每年近百万的优厚福利待遇。陈经理还真犯不上在工人身上扒皮。
“那有沒有打骂工人的现象发生。我可知道。你们香港人都有着心理优越感。瞧不起内地的农民工……”不是工钱的问題。那么不用说就是管理太严格。严宁知道。许多资本家拼了命的剥削工作的剩余价值。给工人压的担子很重。劳动强度太大。收入和付出不成比例。工人受不了这份苦。自然不愿意做了。
“哎呀。严先生。我们在管理上要求很严格。但那是技术质量层面上的问題。可是对工人的工作强度可不高。我们考虑到工人的身体承受能力。施工都是实行两班倒的。白天的工作和晚上的工作都是不同工人做的。以八小时为一个班次计算工资……”陈经理的鸟语普通话。说的越发的流利了。脸上更是配合着话语不停地做出各种表情。肚子里却是对严宁诽议不已。
严宁和UE集团的高层关系很好。这在UE集团内部不是什以秘密。而从严宁指到哪。UE集团的投资就跟到哪上。就更加印证了这个事实。早在來之前。有了解一些内幕的朋友就曾郑重的告诉陈经理。在工作中一定要多听听严宁的意见。更要表现出对严宁的足够尊重。这也使得陈经理在主持开发区项目上处处谨小慎微。不敢有任何出格的举动。可就是这样。还会接二连三的出现问題。陈经理自然要心情不畅快。
“严书记。这段日子天气渐渐转暖了。已经到了春播的季度。春播一粒种。秋收万亩粮。工人在这个时候辞工不做。可能都回家种备耕生产了……”赵明珠也是揣测不已。待看到路边的柳树抽出了新绿。立刻联想到当前正是春耕生产的季节。若是农民工都回家种地了。多少也说得过去。
“哼哼。十里八村。人均不到两亩地。备春耕。走吧。到工地上看看去……”不是工资问題。不是工作强度问題。严宁想不出还有什么理由能让老百姓有工不做。有钱不赚。至于赵明珠所说的农民都回家备耕了。严宁是连想都沒想的就直接否决了。前來打工的都是十里八村的农民不假。但平川口这个地方。土地本來就少。人均不足两亩地。就是准备春耕也不可能一下子走的如此干净。
“孙师父。这么大的一条沟。咋就你一个人挖呢……”走进园区。原本数千人热火朝天的热闹景像不见了。入眼之处只有县里的十几支小工程队。总共不足四五百人分散在各处。正在抓紧着时间作业。怎么看都有些潇条的感觉。要想了解到事实的真相。就必须从这些民工内部着手。别说。严宁工地里转了一小圈。还真找到了一个熟人。甜水井村村长老孙头的本家侄子孙南河正倦着身子在一条地沟里掘土。那天在甜水井村喝酒的时候。还跟严宁撞了一大碗。挺豪爽的一个汉子。
“哎哟。严书记來了。哪个。察看。视察。对。视察來了。”及胸高的一条沟。孙南河手一撑就窜了出來。想要和严宁亲近亲近握握手。可看到满手尽是脏兮兮的泥土。又感到不好意思。在身上擦拭了两下。小心地藏到了衣服后面。满脸尽是一片憨厚。
自打严宁在甜水井村跟老